Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M33.1
Adopter une grande loi Grand Âge et financer pleinement la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M17.6
Lancer un plan d’égalité dans le sport : parité financements masculins/féminins, lutte contre les discriminations
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M23.34
Réinvestissement de l’Amérique latine : partenariat majeur Brésil, Mercosur conditionnel, Plan Haïti
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M2.8
Taxer le travail robotisé tokenisé : prélever 0,5 à 2 % sur les tokens API IA consommés en production, R&D exonérée, recettes affectées au Fonds de transition emploi
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M33.3
Garantir une chambre digne et plus spacieuse, et le droit des couples âgés à ne jamais être séparés
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040
Référence M2.10
Frein à la dette à plafond glissant : déficit structurel plafonné à 1,5 % du PIB sur moyenne 5 ans
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M1.10
Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M11.10
Forfait Psy étendu et déplafonné : 24 séances annuelles remboursées intégralement, accès direct pour les 15-25 ans
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M7.2
Créer un visa talent attractif pour les profils qualifiés dont la France a besoin : chercheurs, ingénieurs, entrepreneurs
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M23.38
Diplomatie des biens communs mondiaux comme axe transversal : climat, océans, fiscalité, santé, gouvernance numérique, ONU
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M22.10
Lutte contre la maltraitance et les trafics dans le commerce des animaux
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M14.14
Réformer le cadre prudentiel d’octroi : HCSF rénové, capacité d’emprunt au reste-à-vivre et taux d’usure réactif
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M18.12
Exonération totale des charges patronales et de la CSG/CRDS sur les heures dominicales et 20h–22h, sans plafond pendant 10 ans
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M5.8
Codifier la doctrine française d’engagement militaire : contrôle parlementaire, refus de l’alignement automatique, droit international comme cadre absolu
Sécurité & Défense · Défense · 2030
Référence M31.3
Grand plan AEFE : doubler le réseau d’enseignement français dans le monde
France Monde · Français de l'étranger · 2040
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M31.8
Réseau d’influence : faire de la diaspora économique et culturelle un levier de puissance
France Monde · Français de l'étranger · 2040
Référence M23.32
Engagement structuré avec le monde arabe : architecture multilatérale à panel pluriel, plateformes thématiques
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030