Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M31.7
Représentation renforcée et vote électronique fiabilisé
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M6.11
Lutte contre la guerre informationnelle et les ingérences étrangères
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M2.2
Supprimer 50 taxes inutiles ou nuisibles sur les 360 taxes existantes, en commençant par les plus anti-économiques
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M9.5
Reconnaître le bénévolat comme pilier social : 3 jours de congé par an pour activité associative et statut juridique sécurisé du bénévole engagé
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M21.12
Trajectoire bas-carbone par cohorte sectorielle : industrie, transport, bâtiment, agriculture, échéances 2030/2040/2050
Économie d'Avenir · Énergie · 2050
Référence M27.4
Instaurer une prime de ruralité pour les fonctionnaires (médecins, enseignants, policiers) s’installant en zone sous-dotée
France Monde · Ruralité · 2030
Référence M19.3
Réformer le bail commercial pour faciliter la transmission et l’installation des artisans et commerçants
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M28.4
Statut renforcé des journalistes vis-à-vis de leurs propriétaires : clause de cession-conscience consolidée et protection des sources sanctuarisée
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M10.8
Statut spécial « petits jobs à temps partiel limité » : libérer l’accès à l’emploi pour les exclus du marché du travail
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M26.30
Filière emplois outre-mer TAAS
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M4.2
Déployer la vidéosurveillance intelligente (IA) dans les 500 zones les plus criminogènes du territoire, avec cadre strict et validation humaine obligatoire des alertes
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M14.3
Réformer la loi sru : remplacer les quotas rigides par des objectifs de mixité fonctionnelle et sociale adaptés aux territoires
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M6.5
Lancer une filière Française de cybersécurité : 50 000 professionnels formés par an, écoles régionales et certifications nationales reconnues en Europe
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M16.7
Promouvoir la francophonie comme grand projet culturel national : 100 millions d’euros par an pour la diffusion du Français dans le monde
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2050
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040