Vision France 2050
56 pistes pragmatiques
Solutions pragmatiques éprouvées à l'international et transposables en France. Dossiers détaillés avec panel de 4-5 pays, coûts, calendrier et garde-fous.
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Économie & souveraineté
Agence française de sûreté de l'IA
Créer l'AFSIA pour évaluer les modèles d'IA de pointe et certifier leur sûreté, là où l'AI Act européen reste sans autorité technique.
L'intelligence artificielle progresse sans régulation : GPT-4, Claude-3, Gemini Ultra atteignent des capacités human-level sans supervision sécuritaire. Le Royaume-Uni crée l'AISI (AI Safety Institute), les USA l'USAISI, Singapour son AI…
Panel Royaume-Uni · États-Unis · Singapour · Union européenne · Canada
200 M€/an 2027-2030 -
Compétitivité économique
Crédit Facile Responsable : débloquer l'accès au crédit sans rejouer 2008
Partager le risque plutôt que le déréglementer : garantie publique adossée à une hypothèque, octroi apprécié au reste-à-vivre, instruction sous délai garanti — pour les particuliers, les TPE et les PME.
Cinq mesures articulées : France Crédit, garantie publique de partage de risque adossée à une sûreté réelle (M19.8) ; réforme du cadre HCSF et du taux d'usure au reste-à-vivre (M14.14)…
Panel Pays-Bas · Allemagne · États-Unis · Canada · Corée du Sud
~5 à 8 Md€ 2027-2030 -
Compétitivité économique
Travail flexibilisé
Sortir du carcan des 3 800 articles du code du travail : temps de travail négocié par entreprise, dimanche volontaire majoré, heures supplémentaires défiscalisées.
Le code du travail français (3 800 articles) bride l'emploi et le pouvoir d'achat. L'Allemagne négocie le temps de travail au niveau entreprise (Mitbestimmung), les Pays-Bas adaptent par secteur, le…
Panel Allemagne · Pays-Bas · Danemark · Suisse · Autriche
6 Mds€/an défiscalisation 2027-2029 -
Compétitivité économique
Taxer le travail robotisé tokenisé de l'IA
Premier mécanisme fiscal opérant pour le travail automatisé en production — taxer les tokens API consommés par les robots logiciels en production
Quand une entreprise française emploie un salarié payé 50 000 € brut annuel, elle verse environ 70 000 € à l'État au total entre charges patronales, charges salariales, IR du…
Panel Corée du Sud · Union européenne · OCDE · Estonie · Singapour · États-Unis
~25 M€/an 2027-2031 (mise en place et calibration), régime de croisière à partir de 2032 -
Sécurité & justice
Portail Justice France
Donner à chaque justiciable la traçabilité totale de ses dossiers judiciaires en cours
Combien de justiciables français savent, à un instant donné, où en est leur dossier ? La réponse, à la fois absurde et bien documentée, est : une minorité. Quand un…
Panel Estonie · Pays-Bas · Royaume-Uni · Singapour · Brésil · Émirats arabes unis
350 M€ sur 4 ans 2027-2031 -
Technologie & démocratie
FRANCE TALENTS
Construire le dispositif public d'identification et d'activation des talents civils français
La France produit des talents, mais elle ne sait plus les détecter en dehors de ses canaux historiques. Les concours grandes écoles, l'ENA puis l'INSP, les corps administratifs traditionnels continuent…
Panel Singapour · Israël · États-Unis · Royaume-Uni · Émirats arabes unis · Canada
80 M€/an 2027-2030 -
Technologie & démocratie
France-plateforme
L'État qui résout au lieu de demander — modèle estonien transposé
Six leviers cohérents : DLNUF v2 opposable (M20.8), France API plateforme État (M20.9), FranceConnect+ universel (M20.10), droit au formulaire pré-rempli (M20.11), code public ouvert par défaut (M20.12), Plan ENA-numérique pour…
Panel Estonie · Singapour · Danemark · Royaume-Uni · Inde · Brésil
600 M€/an 2027-2035 -
Santé & famille
Choc d'offre médicale
En finir avec les déserts médicaux : lever le verrou du numerus clausus et former massivement, comme le font nos voisins européens.
11 millions de Français sans médecin traitant, déserts médicaux en expansion, numerus clausus absurde qui limite l'offre de soins. Les modèles européens font l'inverse : l'Allemagne forme 10 000 médecins/an…
Panel Allemagne · Pays-Bas · Royaume-Uni · Canada (Québec) · Australie
8 Mds€/an 2027-2032