Vision France 2050
56 pistes pragmatiques
Solutions pragmatiques éprouvées à l'international et transposables en France. Dossiers détaillés avec panel de 4-5 pays, coûts, calendrier et garde-fous.
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Compétitivité économique
Travail Libre
En finir avec l'interdiction de principe du travail dominical et ses neuf dérogations illisibles : la liberté encadrée, comme ailleurs en Europe.
Trois temps. Court terme (2027-2030) : adoption d'une loi-cadre Travail Libre au premier trimestre 2027 (abrogation L3132-3 à L3132-26 du Code du travail, modification L3122-2 sur seuil travail de nuit,…
Panel Suède · Royaume-Uni · Italie · Espagne · Portugal
1,6–4,6 Md€/an 2027-2050 -
Simplification fiscale
Choc fiscal de simplification
Passer de 360 taxes à une poignée de tranches lisibles : supprimer 50 prélèvements inutiles et rendre l'impôt enfin compréhensible, sur les modèles estonien et géorgien.
La France a 360 taxes contre 150 en Allemagne, 120 au Royaume-Uni. Complexité kafkaïenne, coût de conformité prohibitif pour les PME, évasion facilitée pour les riches. Coalition Nationale assume la…
Panel Estonie · Géorgie · Pays-Bas · Irlande · Slovaquie
+2 Mds€ 2027-2028 -
Écologie pragmatique
France Nuit
Ressusciter le train de nuit et le train-auto français, quand l'Autriche bat ses records Nightjet et que l'Allemagne fait vivre sept terminaux motorail rentables.
Trois temps. Court terme (2027–2030) : sanctuarisation des 8 lignes Intercités de nuit actuelles, réintégration Paris–Vienne et Paris–Berlin par convention avec ÖBB et DB, premier terminal Auto-Train à Paris-Bercy à…
Panel Autriche · Ukraine · Allemagne · Finlande · Suède · Italie · Belgique et Pays-Bas
12 à 15 Md€ sur 2027-2040 2027-2050 -
Économie & souveraineté
Souveraineté & non-alignement actif
Doctrine française articulée pour le XXIème siècle, équidistance, droit international, non-vassalité
PP-cadre flagship articulant page-doctrine-equidistance existante + 7 mesures M23.x existantes (M23.1, M23.2, M23.3, M23.4, M23.6, M23.7, M23.9) + 5 mesures L5 nouvelles (M23.13 reconnaissance Palestine, M23.14 refus sanctions extra-territoriales, M23.15…
Panel Inde · Brésil · Suisse · Norvège · Mexique
200–400 M€ sur 5 ans Paquet législatif et diplomatique adopté en année 1, déploiement opérationnel années 2-3, initiative UE permanente années 4+, montée en puissance structurelle horizons 2030 et 2040 -
Travail modernisé
Compte de formation universel — 15 000 €
Un vrai capital formation de 15 000 € par actif, librement mobilisable sur vingt ans — l'ambition du SkillsFuture singapourien, à la française.
Le CPF français est un échec : 500€/an, formations inadaptées, fraudes massives. Singapour donne 500 SGD (350€) + 500 SGD supplémentaires tous les 2 ans à tous ses résidents pour…
Panel Singapour · Royaume-Uni · Norvège · Pays-Bas · Danemark
12 Mds€/an 2027-2030 -
Excellence publique
Performance publique mesurée
Mesurer enfin l'efficacité de 1 400 Md€ de dépense publique : indicateurs comparables, évaluation indépendante et contrats chiffrés entre l'État et les citoyens.
L'État français dépense 1 400 Md€ par an — 57% du PIB — sans jamais mesurer l'efficacité de cette dépense. Aucun indicateur de performance publique comparable, aucune évaluation indépendante, aucun…
Panel Singapour · Nouvelle-Zélande · Royaume-Uni · Estonie · Canada
200 M€/an 2027-2030 -
Compétitivité économique
Champions Stratégiques
Empêcher la vente à la découpe de nos fleurons : un statut protecteur pour les entreprises stratégiques, ancrage français garanti.
Les fleurons industriels français passent sous contrôle étranger : Alstom (GE), Lafarge (Holcim), Alcatel (Nokia). L'Italie protège ses champions via Golden Power, l'Allemagne via Außenwirtschaftsverordnung, le Royaume-Uni via NSI Act…
Panel Italie · Allemagne · Royaume-Uni · États-Unis · Japon
500 M€/an 2027-2030 -
Technologie & démocratie
Souveraineté numérique française
Reprendre le pouvoir sur l'infrastructure numérique des services publics, de l'éducation, de la santé et de la défense
Plus de 80 % des données critiques de l'État français sont aujourd'hui hébergées par des acteurs étrangers — principalement Microsoft, Amazon, Google, et secondairement Oracle et Salesforce. Cette dépendance touche…
Panel Allemagne · Estonie · Inde · Chine · Émirats arabes unis · Corée du Sud
4 Mds€ sur 5 ans 2027-2034 -
Technologie & démocratie
France-plateforme
L'État qui résout au lieu de demander — modèle estonien transposé
Six leviers cohérents : DLNUF v2 opposable (M20.8), France API plateforme État (M20.9), FranceConnect+ universel (M20.10), droit au formulaire pré-rempli (M20.11), code public ouvert par défaut (M20.12), Plan ENA-numérique pour…
Panel Estonie · Singapour · Danemark · Royaume-Uni · Inde · Brésil
600 M€/an 2027-2035 -
Compétitivité économique
Taxer le travail robotisé tokenisé de l'IA
Premier mécanisme fiscal opérant pour le travail automatisé en production — taxer les tokens API consommés par les robots logiciels en production
Quand une entreprise française emploie un salarié payé 50 000 € brut annuel, elle verse environ 70 000 € à l'État au total entre charges patronales, charges salariales, IR du…
Panel Corée du Sud · Union européenne · OCDE · Estonie · Singapour · États-Unis
~25 M€/an 2027-2031 (mise en place et calibration), régime de croisière à partir de 2032 -
Économie & souveraineté
Agence française de sûreté de l'IA
Créer l'AFSIA pour évaluer les modèles d'IA de pointe et certifier leur sûreté, là où l'AI Act européen reste sans autorité technique.
L'intelligence artificielle progresse sans régulation : GPT-4, Claude-3, Gemini Ultra atteignent des capacités human-level sans supervision sécuritaire. Le Royaume-Uni crée l'AISI (AI Safety Institute), les USA l'USAISI, Singapour son AI…
Panel Royaume-Uni · États-Unis · Singapour · Union européenne · Canada
200 M€/an 2027-2030 -
Compétitivité économique
Travail flexibilisé
Sortir du carcan des 3 800 articles du code du travail : temps de travail négocié par entreprise, dimanche volontaire majoré, heures supplémentaires défiscalisées.
Le code du travail français (3 800 articles) bride l'emploi et le pouvoir d'achat. L'Allemagne négocie le temps de travail au niveau entreprise (Mitbestimmung), les Pays-Bas adaptent par secteur, le…
Panel Allemagne · Pays-Bas · Danemark · Suisse · Autriche
6 Mds€/an défiscalisation 2027-2029