Onze millions de Français accompagnent au quotidien un proche âgé ou dépendant, souvent au prix de leur santé, de leur emploi et de leur retraite. Nous créons un vrai statut du proche aidant : un droit au répit effectif, un congé correctement indemnisé et la validation de trimestres de retraite.
La France compte environ onze millions de proches aidants — conjoints, enfants, voisins — qui sont le premier pilier, invisible et gratuit, de la prise en charge de la dépendance. Sans eux, le système s’effondrerait. Pourtant, ils sont épuisés : isolement, perte de revenus, renoncement à des soins pour soi, dépression, et souvent une carrière brisée qui se traduira par une pension diminuée.
Les dispositifs existants — congé de proche aidant, allocation journalière, droit au répit dans le cadre de l’APA — restent peu connus, mal indemnisés, et largement sous-dimensionnés. Le « droit au répit » est souvent théorique faute de solutions d’accueil temporaire disponibles. La charge repose sur des familles laissées seules.
Créer un statut du proche aidant qui reconnaisse, soutienne et protège ceux qui accompagnent un proche.
1. Un droit au répit effectif. Développement massif des solutions de répit — accueil de jour, hébergement temporaire, relayage à domicile — pour que le droit au répit cesse d’être théorique. Articulé avec l’habitat intermédiaire (M33.5) et les services à domicile (M33.6).
2. Un congé correctement indemnisé. Revalorisation et simplification du congé de proche aidant et de son allocation, avec garantie de retour à l’emploi, pour que s’occuper d’un proche ne signifie pas renoncer à son salaire ni à son poste.
3. Des droits à la retraite. Validation de trimestres et compensation des interruptions de carrière liées à l’aide à un proche, afin que l’engagement familial ne se paie pas par une pension amputée. Repérage précoce des aidants par les médecins traitants et les services autonomie, guichet unique d’information, et accès facilité au soutien psychologique (articulation avec le service public de santé mentale, M11.6).
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