Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050

Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.

Référence M30.5 Atteindre les seuils OMS de qualité de l’air en 2035, lutter contre les pollutions chroniques Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030 Référence M23.12 Refonder la diplomatie culturelle française à l’ère numérique France Monde · Diplomatie & Influence · 2030 Référence M23.19 Préférence européenne effective dans les achats d’armement : 70 % de matériels conçus et produits en Europe en 2035 France Monde · Diplomatie & Influence · 2040 Référence M12.1 Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive Société Épanouie · Éducation · 2030 Référence M1.6 Créer une identité numérique citoyenne unique pour toutes les interactions avec l’État État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030 Référence M6.2 Quadrupler le budget de la cybersécurité nationale d’ici 2028 — de 1 à 4 milliards € par an Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030 Référence M26.30 Filière emplois outre-mer TAAS Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030 Référence M11.8 Service public de santé mentale dédié aux mineurs exposés à la pornographie en ligne et aux traumatismes numériques Société Épanouie · Santé · 2030 Référence M15.1 Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation Société Épanouie · Retraites · 2030 Référence M8.5 Protéger et valoriser la langue Française : défense du Français dans les institutions Européennes et refus de l’anglicisation administrative Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030 Référence M13.3 Instaurer un congé parental partagé de 12 mois avec remplacement du revenu à 80% pour chaque parent Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030 Référence M23.11 Faire de la francophonie un levier d’influence stratégique structurant France Monde · Diplomatie & Influence · 2050 Référence M15.2 Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition Société Épanouie · Retraites · 2030