Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.
Référence M30.5
Atteindre les seuils OMS de qualité de l’air en 2035, lutter contre les pollutions chroniques
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M23.12
Refonder la diplomatie culturelle française à l’ère numérique
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M23.19
Préférence européenne effective dans les achats d’armement : 70 % de matériels conçus et produits en Europe en 2035
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M12.1
Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M1.6
Créer une identité numérique citoyenne unique pour toutes les interactions avec l’État
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M6.2
Quadrupler le budget de la cybersécurité nationale d’ici 2028 — de 1 à 4 milliards € par an
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M26.30
Filière emplois outre-mer TAAS
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M11.8
Service public de santé mentale dédié aux mineurs exposés à la pornographie en ligne et aux traumatismes numériques
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M8.5
Protéger et valoriser la langue Française : défense du Français dans les institutions Européennes et refus de l’anglicisation administrative
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M13.3
Instaurer un congé parental partagé de 12 mois avec remplacement du revenu à 80% pour chaque parent
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M23.11
Faire de la francophonie un levier d’influence stratégique structurant
France Monde · Diplomatie & Influence · 2050
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030