Catalogue des 396 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 58 pistes pragmatiques.
Référence M6.8
Codifier la doctrine française d’usage de la cyber-offensive : encadrement parlementaire, refus du ciblage civil, doctrine d’attribution publique transparente
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M18.7
Soutenir massivement les ETI : objectif 5 000 ETI Françaises d’ici 2035 (vs 5 000 aujourd’hui en Allemagne)
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M9.1
Créer un Indice National de Bien-être (IBB) à 20 indicateurs au-delà du PIB : santé mentale, liens sociaux, qualité du cadre de vie, temps et autonomie
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M23.13
Reconnaissance officielle de l’État de Palestine par la France
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M4.5
Appliquer la tolérance zéro pour les récidivistes : pas de remise de peine automatique pour les violences répétées
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M3.8
Donner à chaque justiciable l’accès en temps réel à son dossier judiciaire via FRANCE JUSTICE
État Efficace · Justice · 2030
Référence M12.4
Créer 500 lycées des métiers d’excellence pour valoriser l’apprentissage et les filières techniques
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M11.7
Digitaliser le dossier médical partagé et le rendre interopérable entre tous les professionnels de santé
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M6.4
Imposer les plus hauts standards de sécurité cyber à toutes les administrations et opérateurs d’importance vitale, avec mise en conformité sous 24 mois
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M17.4
Soutenir les fédérations sportives par un financement triennal stable et conditionné à des objectifs de démocratisation
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M8.10
Doctrine de la rigueur républicaine impartiale : symétrie stricte de l’application des lois républicaines à toutes les confessions
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M26.7
Déployer 100 000 bornes de recharge pour véhicules électriques sur tout le territoire d’ici 2027
France Monde · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M30.12
Protection de la faune sauvage et lutte contre les trafics d’espèces
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2040
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M10.9
Crédit transition véhicule garanti : financer le changement de véhicule pour les ménages exclus du crédit
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M23.31
Partenariat stratégique majeur avec l’Inde : démocratie du Sud global, contrepoids asiatique
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M1.10
Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030