Levée définitive du numerus clausus médical et formation de 10 000 médecins supplémentaires par an d'ici 2030, contre 9 000 aujourd'hui. Capacité d'accueil élargie dans les facultés via doublement des terrains de stage, ouverture de 4 nouvelles facultés de médecine en territoires sous-dotés. Décision politique simple, dont les effets se déploient sur 10 ans mais qu'aucun gouvernement n'a pris en sérieux.
La France forme aujourd’hui environ 9 000 médecins par an (toutes spécialités confondues), insuffisant pour répondre à la fois aux départs en retraite massifs (40 % des généralistes ont plus de 60 ans) et à la croissance des besoins (vieillissement démographique, prévention M11.5, santé mentale M11.6). Le numerus clausus, mécanisme malthusien instauré en 1971 pour limiter le nombre de médecins formés, a été remplacé en 2020 par un numerus apertus (capacités de formation fixées par les universités selon leurs moyens), mais sans changement de fond : les capacités de formation universitaires restent contraintes, et la France importe massivement des médecins formés à l’étranger (Roumanie, Algérie, Maroc, Liban) qui ne suffisent pas. Le déficit cumulé est estimé entre 30 000 et 50 000 médecins selon les sources.
Formation de 10 000 médecins supplémentaires par an (passage de 9 000 à 19 000 médecins formés annuellement) en levant définitivement le numerus clausus et toutes ses formes résiduelles, articulée en cinq leviers : (1) Capacités universitaires multipliées — investissement massif dans les facultés de médecine (recrutement de professeurs hospitalo-universitaires, équipement, plateformes pédagogiques), création de nouvelles facultés en zones sous-dotées (Outre-mer M25, ruralité M27), partenariats avec les CHU pour les stages cliniques,
(2) Recrutement et formation accélérée — concours de fin de PASS et LAS supprimés dans leur forme couperet brutale, sélection sur dossier et entretien étalée sur la première année, accompagnement personnalisé des étudiants en difficulté, réduction du taux d’échec actuel (50-60 %) à 25-30 % par accompagnement renforcé, (3) Statut chercheur-praticien renforcé — articulation avec M24.4 statut chercheur-entrepreneur, possibilité de cumul recherche-clinique pour attirer et retenir les hauts profils, revalorisation salariale (M11.4 cohérence soignants).
(4) Spécialités prioritaires identifiées — généralistes (cible 50 % des promotions), psychiatres (cohérence M11.6 santé mentale, M11.12 doublement places psychiatrie), gériatres (cohérence M13.11 Senior actif), médecins urgentistes, médecine du travail (cohérence M15.4), (5) Maintien d’une exigence de qualité — pas d’abaissement du niveau scientifique de la formation, contrôles renforcés des connaissances, certification continue obligatoire. Articulation cohérente avec FRANCE TALENTS (M1.12 identification précoce des hauts profils médicaux), avec le visa talent (M7.2 attractivité pour les médecins étrangers de complément). Le sous-effectif médical n’est pas une fatalité — c’est un choix politique malthusien qu’il faut briser.
Levée définitive du numerus clausus médical et formation de 10 000 médecins supplémentaires par an d’ici 2030, contre 9 000 aujourd’hui. Capacité d’accueil élargie dans les facultés via doublement des terrains de stage, ouverture de 4 nouvelles facultés de médecine en territoires sous-dotés. Décision politique simple, dont les effets se déploient sur 10 ans mais qu’aucun gouvernement n’a pris en sérieux.
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