Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M6.11
Lutte contre la guerre informationnelle et les ingérences étrangères
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M21.12
Trajectoire bas-carbone par cohorte sectorielle : industrie, transport, bâtiment, agriculture, échéances 2030/2040/2050
Économie d'Avenir · Énergie · 2050
Référence M8.3
Fermer les structures séparatistes et interdire les financements étrangers des associations cultuelles sur le territoire Français
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M33.6
Réussir le virage domiciliaire : structurer et solvabiliser l’aide à domicile pour vieillir chez soi
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M26.23
Création du Pont Aérien Outre-mer (PAO)
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M1.5
Digitaliser l’intégralité des services publics : zéro démarche administrative en présentiel obligatoire d’ici 2030
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M9.5
Reconnaître le bénévolat comme pilier social : 3 jours de congé par an pour activité associative et statut juridique sécurisé du bénévole engagé
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M23.31
Partenariat stratégique majeur avec l’Inde : démocratie du Sud global, contrepoids asiatique
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M24.12
Filière médicaments critiques : 60 molécules essentielles produites en France ou Europe, contrats long terme État-laboratoires
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2040
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M10.2
Assouplir les 35 heures : liberté pour les salariés et les entreprises de négocier le temps de travail à partir d’un accord de branche
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M17.6
Lancer un plan d’égalité dans le sport : parité financements masculins/féminins, lutte contre les discriminations
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M6.8
Codifier la doctrine française d’usage de la cyber-offensive : encadrement parlementaire, refus du ciblage civil, doctrine d’attribution publique transparente
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M19.6
Développer les écoles de l’entrepreneuriat dans chaque académie pour former une nouvelle génération d’entrepreneurs
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M18.4
Relocaliser 100 productions stratégiques en 10 ans : médicaments essentiels, semi-conducteurs, terres rares, panneaux solaires
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M26.22
Cargo haute valeur ajoutée Atlantique
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M20.10
FranceConnect+ universel niveau eIDAS substantiel : identité numérique régalienne pour 100 % des adultes en 2030
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030