Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M7.2
Créer un visa talent attractif pour les profils qualifiés dont la France a besoin : chercheurs, ingénieurs, entrepreneurs
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M26.6
Moderniser les aéroports régionaux pour renforcer le maillage territorial et l’attractivité économique locale
France Monde · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M12.5
Instaurer un bilan de compétences obligatoire tous les 5 ans pour tous les actifs, financé à 100%
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M7.5
Conditionner le regroupement familial à l’autonomie financière démontrée du demandeur pendant 3 ans
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M12.1
Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M28.2
Transparence intégrale des financements et actionnariats : publication obligatoire des bénéficiaires effectifs, des aides publiques et des grands contrats publicitaires
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M13.2
Rendre la garde d’enfants gratuite pour tous de 0 à 3 ans : créer 500 000 places de crèche supplémentaires
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M2.13
Trajectoire de dette publique 2030/2040/2050 explicite : 105 % en 2030, 90 % en 2040, 75 % en 2050
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2050
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M2.3
Baisser le taux marginal d’imposition sur le revenu de 45% à 38% pour relancer l’attractivité des hauts talents
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M32.8
Diplomatie d’entraînement : coalitions de volontaires pour réformer l’Union de l’intérieur
France Monde · Europe & Souveraineté · 2030
Référence M23.38
Diplomatie des biens communs mondiaux comme axe transversal : climat, océans, fiscalité, santé, gouvernance numérique, ONU
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M5.4
Relancer le service national universel sur 6 mois, avec formation militaire et civique réelle et contraignante
Sécurité & Défense · Défense · 2030
Référence M20.8
France-plateforme : interopérabilité réelle entre administrations, principe « Dis-le-nous une fois » version 2
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M26.13
Réintroduire un service Auto-Train (motorail) sur six terminaux français à horizon 2030, ouvert aux opérateurs publics et privés
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M27.7
Développer le télétravail rural : zones blanches fiscales pour les télétravailleurs s’installant dans les territoires dépeuplés
France Monde · Ruralité · 2030
Référence M3.6
Développer les peines alternatives au profit des victimes : travaux d’intérêt général renforcés et réparation directe
État Efficace · Justice · 2030
Référence M24.5
Instaurer un visa recherche attractif pour recruter les meilleurs chercheurs mondiaux : logement, fiscalité, famille
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030