Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.
Référence M30.12
Protection de la faune sauvage et lutte contre les trafics d’espèces
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2040
Référence M18.3
Mettre en place le Fonds Souverain France : architecture flexible à 4 poches autonomes sous label commun — Climat, Défense, Innovation Stratégique et Patrimoine
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M18.1
Lancer un grand plan de réindustrialisation : objectif 15% du PIB industriel d’ici 2040
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M5.16
Souveraineté des approvisionnements stratégiques de défense
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M17.5
Développer le sport en entreprise : avantage fiscal pour les sociétés finançant des activités sportives à leurs salariés
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M23.37
Méditerranée stratégique — recentrage diplomatique assumé, plateformes thématiques, politique migratoire articulée
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M10.6
Réformer le SMIC : indexer sa revalorisation sur la productivité réelle et non sur l’inflation seule
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M11.8
Service public de santé mentale dédié aux mineurs exposés à la pornographie en ligne et aux traumatismes numériques
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M29.6
Régulation effective de l’accès des mineurs aux écrans et plateformes : vérification d’âge robuste, design éthique opposable, interdiction publicité ciblée mineurs
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M2.6
Instaurer une règle constitutionnelle d’équilibre budgétaire structurel à atteindre avant 2035
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2040
Référence M23.18
Subsidiarité active européenne : revue domaine par domaine de la répartition de compétences UE/États, suppression de 30 % du stock réglementaire
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M8.1
Inscrire la laïcité comme valeur constitutionnelle inaliénable, avec sanctions renforcées pour toute atteinte au principe de séparation et à la neutralité des services publics
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2040
Référence M24.2
Créer 10 instituts de recherche de rupture sur les technologies d’avenir : quantique, biotech, fusion nucléaire, IA générale
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M1.14
Fonction publique ouverte 7 jours sur 7 sur volontariat agent avec plan d’embauches dédié garantissant la couverture sans dégradation du service
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M26.23
Création du Pont Aérien Outre-mer (PAO)
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M3.4
Instaurer des peines planchers pour les récidivistes et garantir l’effectivité de l’exécution des peines
État Efficace · Justice · 2030
Référence M31.2
Consulat numérique et doublement des moyens du réseau consulaire
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030