Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M29.2
Plan national de prévention et soin des addictions : alcool, tabac, jeux d’argent, écrans, opioïdes médicamenteux, pornographie
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M26.23
Création du Pont Aérien Outre-mer (PAO)
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M26.24
Maillage drones Antilles-Guyane
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M18.6
Créer un statut de Champion Stratégique pour 50 entreprises clés avec protection juridique, fiscale et capitalistique renforcée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M15.5
Permettre le cumul emploi-retraite sans plafond de revenus pour favoriser le maintien dans l’emploi des seniors
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M6.4
Imposer les plus hauts standards de sécurité cyber à toutes les administrations et opérateurs d’importance vitale, avec mise en conformité sous 24 mois
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M23.38
Diplomatie des biens communs mondiaux comme axe transversal : climat, océans, fiscalité, santé, gouvernance numérique, ONU
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M18.10
Liberté d’ouverture dominicale généralisée : toute entreprise peut ouvrir le dimanche sur décision libre, sans autorisation préalable
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M23.21
Élargissement européen maîtrisé : adhésion Ukraine/Moldavie/Balkans conditionnée à État de droit, capacité d’absorption, critères budgétaires renforcés
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M26.3
Mettre fin au tout-voiture dans les métropoles : 50% des déplacements urbains en modes doux ou transports collectifs d’ici 2030
France Monde · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M30.5
Atteindre les seuils OMS de qualité de l’air en 2035, lutter contre les pollutions chroniques
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M1.14
Fonction publique ouverte 7 jours sur 7 sur volontariat agent avec plan d’embauches dédié garantissant la couverture sans dégradation du service
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M10.8
Statut spécial « petits jobs à temps partiel limité » : libérer l’accès à l’emploi pour les exclus du marché du travail
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M23.13
Reconnaissance officielle de l’État de Palestine par la France
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M19.12
Le compte social unique de l’actif : portabilité totale des droits chômage, retraite et formation entre salariat et entrepreneuriat
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030