Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M17.7
Faire de la France une grande puissance mondiale du sport et de l’événementiel sportif (post-jo 2024, candidature jo 2036)
Société Épanouie · Sport · 2040
Référence M27.4
Instaurer une prime de ruralité pour les fonctionnaires (médecins, enseignants, policiers) s’installant en zone sous-dotée
France Monde · Ruralité · 2030
Référence M15.4
Médecine du travail renforcée : visite annuelle obligatoire pour tout salarié exposé, financement État + entreprises, indépendance garantie
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M8.1
Inscrire la laïcité comme valeur constitutionnelle inaliénable, avec sanctions renforcées pour toute atteinte au principe de séparation et à la neutralité des services publics
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2040
Référence M15.6
Mix public-privé volontaire : maintien de la répartition comme socle universel et incitation forte à la capitalisation complémentaire
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M33.4
Bâtir vite, simple et confortable : une doctrine du bâti fonctionnel pour le grand âge
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M23.8
Activer une diplomatie économique offensive au service de l’industrie française
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M30.12
Protection de la faune sauvage et lutte contre les trafics d’espèces
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2040
Référence M26.13
Réintroduire un service Auto-Train (motorail) sur six terminaux français à horizon 2030, ouvert aux opérateurs publics et privés
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M18.6
Créer un statut de Champion Stratégique pour 50 entreprises clés avec protection juridique, fiscale et capitalistique renforcée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M14.3
Réformer la loi sru : remplacer les quotas rigides par des objectifs de mixité fonctionnelle et sociale adaptés aux territoires
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M2.11
Conseil de la dette indépendant : autorité administrative chargée de l’évaluation contradictoire des projections budgétaires
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M14.1
Simplifier drastiquement les permis de construire : délai maximum de 3 mois, sinon accord tacite
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M7.8
Créer un statut « Travailleur essentiel à statut limité » pour les migrants économiques régularisés en TPE-PME et secteurs en tension
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M23.33
Royaume-Uni : voisin stratégique post-Brexit, Lancaster House actualisé
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M23.11
Faire de la francophonie un levier d’influence stratégique structurant
France Monde · Diplomatie & Influence · 2050
Référence M23.24
Refondation de la relation franco-algérienne : pays frère, regret assumé des erreurs coloniales, refus de la repentance posturale, position française sur le Sahara maintenue
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040