Catalogue des 390 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 56 pistes pragmatiques.
Référence M29.8
Lutte contre les ultra-transformés et les sucres ajoutés : Nutri-score obligatoire élargi, taxation type sugar tax UK, formation médecins
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M3.11
Parquet et brigades spécialisés dans la lutte contre la maltraitance animale
État Efficace · Justice · 2030
Référence M8.3
Fermer les structures séparatistes et interdire les financements étrangers des associations cultuelles sur le territoire Français
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M10.2
Assouplir les 35 heures : liberté pour les salariés et les entreprises de négocier le temps de travail à partir d’un accord de branche
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M24.9
Construire un cluster français de recherche océanographique et navale de rang mondial via 4 ZES-M-R
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2050
Référence M26.3
Mettre fin au tout-voiture dans les métropoles : 50% des déplacements urbains en modes doux ou transports collectifs d’ici 2030
France Monde · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M26.14
Rénover les gares-pivot trains de nuit (Paris-Austerlitz, Paris-Bercy, Lyon-Perrache, Marseille Saint-Charles, Lille-Flandres) avec douches, salons et services nocturnes
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M10.6
Réformer le SMIC : indexer sa revalorisation sur la productivité réelle et non sur l’inflation seule
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M15.4
Médecine du travail renforcée : visite annuelle obligatoire pour tout salarié exposé, financement État + entreprises, indépendance garantie
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M3.7
Créer un juge de l’urgence sociale pour traiter en 48h les situations de détresse grave
État Efficace · Justice · 2030
Référence M5.13
Montée en puissance de la réserve opérationnelle et du lien armée-nation
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M4.8
Plan national de présence humaine de proximité : déployer 80000 à 160000 agents de sécurité civile dans l’espace public
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2040
Référence M24.5
Instaurer un visa recherche attractif pour recruter les meilleurs chercheurs mondiaux : logement, fiscalité, famille
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M26.4
Créer un pass mobilité universel pour les moins de 26 ans : transports publics gratuits sur tout le territoire
France Monde · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M11.7
Digitaliser le dossier médical partagé et le rendre interopérable entre tous les professionnels de santé
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M26.21
Pré-accord franco-brésilien drones cargo
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M30.8
Réduire de 50 % les déchets à la source d’ici 2035, structurer l’économie circulaire
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030