Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M31.2
Consulat numérique et doublement des moyens du réseau consulaire
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M19.5
Lancer un plan d’accompagnement des transmissions d’entreprises pour limiter les fermetures faute de repreneur
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M23.38
Diplomatie des biens communs mondiaux comme axe transversal : climat, océans, fiscalité, santé, gouvernance numérique, ONU
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M16.1
Lancer un grand plan de restauration du patrimoine : 5 milliards d’euros sur 10 ans pour les monuments en péril
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M1.8
Instaurer un calendrier référendaire prévisible : au moins un référendum par mandat sur les grandes questions de souveraineté et de réforme institutionnelle
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M25.11
Zone Économique Exclusive protégée à 30 % en 2030 : aire marine protégée sur 30 % de la ZEE française, surveillance par moyens militaires Pacifique-Antilles-Indien
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M13.6
Développer un réseau national de soutien à la parentalité pour accompagner les familles en difficulté
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M26.19
Droneport de Brest-Bretagne
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M10.2
Assouplir les 35 heures : liberté pour les salariés et les entreprises de négocier le temps de travail à partir d’un accord de branche
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M13.1
Revenu familial gradué
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M23.25
Doctrine Israël : primat du droit international humanitaire, justice universelle, deux États, antisémitisme intransigeant
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M19.3
Réformer le bail commercial pour faciliter la transmission et l’installation des artisans et commerçants
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M2.11
Conseil de la dette indépendant : autorité administrative chargée de l’évaluation contradictoire des projections budgétaires
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M22.3
Créer un Revenu Paysan Garanti : minimum de 2 000€ net mensuels pour tout exploitant à temps plein
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M23.20
Pacte migratoire européen effectif : gestion solidaire des frontières externes, accords retours, mécanisme de répartition opérationnel
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M17.6
Lancer un plan d’égalité dans le sport : parité financements masculins/féminins, lutte contre les discriminations
Société Épanouie · Sport · 2030