Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M20.3
Imposer la portabilité des données pour réduire la dépendance aux GAFAM, faciliter le changement de fournisseur
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M4.13
Reconquête républicaine des territoires perdus et continuum de sécurité
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2040
Référence M10.1
Baisser massivement les charges patronales sur les salaires jusqu’à 2 SMIC pour augmenter les salaires nets sans coûter plus aux entreprises
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M6.4
Imposer les plus hauts standards de sécurité cyber à toutes les administrations et opérateurs d’importance vitale, avec mise en conformité sous 24 mois
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M28.10
Réforme des aides à la presse conditionnelles à l’indépendance et à la transparence financière
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M23.16
Position française active devant la Cour Pénale Internationale et la Cour Internationale de Justice
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M9.5
Reconnaître le bénévolat comme pilier social : 3 jours de congé par an pour activité associative et statut juridique sécurisé du bénévole engagé
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M32.7
Partenariat stratégique entre États souverains : coopérations à la carte, sans armée fédérale ni transfert de souveraineté
France Monde · Europe & Souveraineté · 2040
Référence M22.1
Garantir la souveraineté alimentaire Française : objectif 80% d’autosuffisance sur les produits de base
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M19.4
Créer un guichet unique numérique pour toutes les démarches administratives des entreprises
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M10.9
Crédit transition véhicule garanti : financer le changement de véhicule pour les ménages exclus du crédit
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M18.3
Mettre en place le Fonds Souverain France : architecture flexible à 4 poches autonomes sous label commun — Climat, Défense, Innovation Stratégique et Patrimoine
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M26.9
Lancer un plan industriel matériel roulant trains de nuit 2027–2032 : 280 voitures-couchettes et 50 locomotives bi-courant produites en France
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M23.2
Refonder la relation franco-allemande comme moteur d’une véritable Europe-puissance, partenaire et non vassal de blocs extérieurs
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M26.3
Mettre fin au tout-voiture dans les métropoles : 50% des déplacements urbains en modes doux ou transports collectifs d’ici 2030
France Monde · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M23.6
Refonder la relation France-Afrique sur la base du respect mutuel : fin du paternalisme post-colonial et partenariats militaires à la demande explicite
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030