Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M23.19
Préférence européenne effective dans les achats d’armement : 70 % de matériels conçus et produits en Europe en 2035
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M10.4
Libéraliser le travail le dimanche sur la base du volontariat avec majoration garantie de 50%
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M15.6
Mix public-privé volontaire : maintien de la répartition comme socle universel et incitation forte à la capitalisation complémentaire
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M23.26
Soutien stratégique au Liban : reconstruction, armée libanaise, institutions républicaines
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M16.3
Réformer l’audiovisuel public : fusion en un grand média public moderne, sobre et de qualité
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M28.9
Régulation IA générative dans l’information : obligation d’identification des contenus IA, lutte deepfakes, droit voisin renforcé pour l’entraînement sur contenus journalistiques
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M29.3
Protection renforcée des mineurs : sanctions accrues pour la vente d’alcool et de tabac aux mineurs et vérification d’âge robuste en ligne
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M2.7
Lancer un audit citoyen de la dette publique avec objectif de 60 Mds€ d’économies structurelles en 3 ans
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M13.3
Instaurer un congé parental partagé de 12 mois avec remplacement du revenu à 80% pour chaque parent
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M23.17
Refondation française de la doctrine d’usage du dollar et des circuits financiers internationaux
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M14.13
Lex Koller française : restriction de l’acquisition immobilière par non-résidents en zones A+/A, exception pour locatif long terme
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M19.12
Le compte social unique de l’actif : portabilité totale des droits chômage, retraite et formation entre salariat et entrepreneuriat
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M22.8
Sortie progressive de l’élevage en cage et standards de bien-être animal en élevage
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2040