Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M23.27
Partenariat franco-chinois équilibré : ouverture économique large + souveraineté ferme sur dix filières critiques
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M15.5
Permettre le cumul emploi-retraite sans plafond de revenus pour favoriser le maintien dans l’emploi des seniors
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M19.12
Le compte social unique de l’actif : portabilité totale des droits chômage, retraite et formation entre salariat et entrepreneuriat
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M20.11
Droit au formulaire pré-rempli opposable : tout dispositif fiscal ou social est pré-rempli automatiquement à partir des données déjà détenues
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M5.13
Montée en puissance de la réserve opérationnelle et du lien armée-nation
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M23.32
Engagement structuré avec le monde arabe : architecture multilatérale à panel pluriel, plateformes thématiques
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M5.6
Créer un Fonds Souverain de Défense de 10 Md€ sur 10 ans pour financer l’innovation militaire de rupture : drones, IA, espace militaire et cyber
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M23.20
Pacte migratoire européen effectif : gestion solidaire des frontières externes, accords retours, mécanisme de répartition opérationnel
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M15.4
Médecine du travail renforcée : visite annuelle obligatoire pour tout salarié exposé, financement État + entreprises, indépendance garantie
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M8.8
Reconnaître officiellement l’islamophobie comme racisme à combattre, dans le cadre de la rigueur républicaine impartiale
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M30.8
Réduire de 50 % les déchets à la source d’ici 2035, structurer l’économie circulaire
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M21.9
Faire des ZES-M la colonne vertébrale du déploiement français des énergies marines renouvelables
Économie d'Avenir · Énergie · 2050
Référence M26.9
Lancer un plan industriel matériel roulant trains de nuit 2027–2032 : 280 voitures-couchettes et 50 locomotives bi-courant produites en France
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M4.6
Renforcer la protection des forces de l’ordre : peines aggravées pour tout acte d’agression contre un représentant de l’autorité
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M15.3
Créer un système de retraite par points universel, transparent et compréhensible pour tous
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M14.17
Garantie publique de l’impayé et avance sur loyers au bailleur de bonne foi, l’État subrogé dans le recouvrement
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M30.2
Atteindre l’objectif Zéro Artificialisation Nette en 2050, avec trajectoire intermédiaire 2030-2040
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2050