Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M21.1
Construire 6 nouveaux EPR2 avec mise en service progressive d’ici 2040, plus 8 smr (Small Modular Reactors)
Économie d'Avenir · Énergie · 2040
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M12.2
Rétablir l’autorité de l’école : règlement intérieur national, tenue vestimentaire recommandée, sanctions effectives
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M13.5
Créer un programme national de logement familial : priorité aux familles avec enfants dans l’attribution de logements sociaux
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M29.7
Encadrement des paris en ligne et jeux d’argent : plafond mensuel par joueur, fichier d’auto-exclusion universel, lutte sites illégaux
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M28.3
Créer un Fonds public d’aide à la presse indépendante doté de 500 M€/an, financé par une taxe sur les grandes plateformes numériques
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M20.14
Souveraineté du paiement : soutien à l’EPI/Wero, infrastructure carte française résiliente, tests de continuité Visa/Mastercard
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M9.5
Reconnaître le bénévolat comme pilier social : 3 jours de congé par an pour activité associative et statut juridique sécurisé du bénévole engagé
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M8.2
Créer un Conseil national de la laïcité indépendant, chargé de trancher les litiges et d’émettre des recommandations contraignantes
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M15.5
Permettre le cumul emploi-retraite sans plafond de revenus pour favoriser le maintien dans l’emploi des seniors
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M7.2
Créer un visa talent attractif pour les profils qualifiés dont la France a besoin : chercheurs, ingénieurs, entrepreneurs
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M1.15
ÉTAT AGENTIQUE : automatiser le maximum de l’action administrative par des agents IA, en gardant l’humain souverain — il tranche tout ce que la machine ne maîtrise pas et reprend la main à la moindre contestation
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M20.10
FranceConnect+ universel niveau eIDAS substantiel : identité numérique régalienne pour 100 % des adultes en 2030
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M1.5
Digitaliser l’intégralité des services publics : zéro démarche administrative en présentiel obligatoire d’ici 2030
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M1.11
Déployer FRANCE AGORA, infrastructure démocratique numérique en quatre couches articulées
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M23.2
Refonder la relation franco-allemande comme moteur d’une véritable Europe-puissance, partenaire et non vassal de blocs extérieurs
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M7.8
Créer un statut « Travailleur essentiel à statut limité » pour les migrants économiques régularisés en TPE-PME et secteurs en tension
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M23.23
Doctrine États-Unis : partenariat d’égaux et sortie programmée de vassalité
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M14.3
Réformer la loi sru : remplacer les quotas rigides par des objectifs de mixité fonctionnelle et sociale adaptés aux territoires
Société Épanouie · Logement · 2030