Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.
Référence M32.4
Fin de la sur-transposition : transposer au strict nécessaire, jamais au-delà
France Monde · Europe & Souveraineté · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M3.2
Réduire les délais de justice civile et commerciale sous 6 mois grâce à la numérisation des procédures
État Efficace · Justice · 2030
Référence M4.7
Lancer un plan national de sécurisation des transports en commun avec présence humaine et technologique renforcée
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M23.38
Diplomatie des biens communs mondiaux comme axe transversal : climat, océans, fiscalité, santé, gouvernance numérique, ONU
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M12.4
Créer 500 lycées des métiers d’excellence pour valoriser l’apprentissage et les filières techniques
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M14.8
Plan national gardiennage : créer 500000 emplois de gardiens d’immeubles à statut spécial dans les parcs HLM, copropriétés et ensembles immobiliers privés
Société Épanouie · Logement · 2040
Référence M18.7
Soutenir massivement les ETI : objectif 5 000 ETI Françaises d’ici 2035 (vs 5 000 aujourd’hui en Allemagne)
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M23.32
Engagement structuré avec le monde arabe : architecture multilatérale à panel pluriel, plateformes thématiques
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M14.17
Garantie publique de l’impayé et avance sur loyers au bailleur de bonne foi, l’État subrogé dans le recouvrement
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M4.8
Plan national de présence humaine de proximité : déployer 80000 à 160000 agents de sécurité civile dans l’espace public
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2040
Référence M20.9
France API — plateforme État ouverte par défaut : exposition programmatique des services publics, marché ouvert à l’écosystème GovTech
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M4.1
Recruter 30 000 policiers et gendarmes supplémentaires sur 5 ans, avec revalorisation salariale immédiate de 15%
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M19.5
Lancer un plan d’accompagnement des transmissions d’entreprises pour limiter les fermetures faute de repreneur
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M14.18
Relogement digne mais solidarité familiale contraignante : obligation alimentaire mise en œuvre en premier ressort, parc social subsidiaire, Housing First en dernier filet
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M18.10
Liberté d’ouverture dominicale généralisée : toute entreprise peut ouvrir le dimanche sur décision libre, sans autorisation préalable
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M4.4
Plan national de guerre au narcotrafic : brigade nationale anti-trafics, saisie des avoirs et reconquête des points de deal
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M17.3
Instaurer un crédit d’impôt « sport-santé » remboursant 50% des inscriptions aux clubs et coachs sportifs
Société Épanouie · Sport · 2030