Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M6.4
Imposer les plus hauts standards de sécurité cyber à toutes les administrations et opérateurs d’importance vitale, avec mise en conformité sous 24 mois
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M17.7
Faire de la France une grande puissance mondiale du sport et de l’événementiel sportif (post-jo 2024, candidature jo 2036)
Société Épanouie · Sport · 2040
Référence M23.5
Renforcer le réseau diplomatique Français : doublement du budget des Instituts Français et redéploiement vers les zones stratégiques
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M30.12
Protection de la faune sauvage et lutte contre les trafics d’espèces
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2040
Référence M2.8
Taxer le travail robotisé tokenisé : prélever 0,5 à 2 % sur les tokens API IA consommés en production, R&D exonérée, recettes affectées au Fonds de transition emploi
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M32.5
Préférence française et européenne assumée dans la commande publique
France Monde · Europe & Souveraineté · 2030
Référence M26.18
Accord cadre franco-canadien Transports drones cargo
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M25.1
Lancer un plan de rattrapage économique sur 20 ans avec objectif de convergence complète avec la métropole
France Monde · Outre-mer · 2040
Référence M11.12
Doublement des places de formation en psychiatrie et psychologie clinique sur la décennie 2027-2037
Société Épanouie · Santé · 2040
Référence M17.6
Lancer un plan d’égalité dans le sport : parité financements masculins/féminins, lutte contre les discriminations
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M4.7
Lancer un plan national de sécurisation des transports en commun avec présence humaine et technologique renforcée
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M8.8
Reconnaître officiellement l’islamophobie comme racisme à combattre, dans le cadre de la rigueur républicaine impartiale
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M22.6
Soutenir l’agroécologie et l’agriculture de précision : doublement des aides à la transition d’ici 2030
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M22.10
Lutte contre la maltraitance et les trafics dans le commerce des animaux
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M16.6
Soutenir la création contemporaine : doublement des budgets d’aide aux artistes émergents
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M18.10
Liberté d’ouverture dominicale généralisée : toute entreprise peut ouvrir le dimanche sur décision libre, sans autorisation préalable
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M26.22
Cargo haute valeur ajoutée Atlantique
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030