Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M11.7
Digitaliser le dossier médical partagé et le rendre interopérable entre tous les professionnels de santé
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M14.10
Zonage logement abordable obligatoire : 50 % des logements à loyer plafonné dans toute opération supérieure à 5 000 m² en zone tendue
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M31.6
Fiscalité juste et stable des non-résidents
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M18.5
Imposer une préférence nationale et Européenne dans la commande publique : 50% minimum des marchés publics réservés aux entreprises locales
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.7
Lancer un grand plan de lutte contre l’infertilité : pma remboursée à 100%, recherche sur les causes environnementales
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M21.4
Créer un bouclier énergétique structurel pour les ménages et les PME : tarifs réglementés stables, prévisibles et fondés sur le coût réel français
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M5.6
Créer un Fonds Souverain de Défense de 10 Md€ sur 10 ans pour financer l’innovation militaire de rupture : drones, IA, espace militaire et cyber
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M4.1
Recruter 30 000 policiers et gendarmes supplémentaires sur 5 ans, avec revalorisation salariale immédiate de 15%
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M1.14
Fonction publique ouverte 7 jours sur 7 sur volontariat agent avec plan d’embauches dédié garantissant la couverture sans dégradation du service
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M26.8
Lancer un programme méditerranéen de 5 à 7 extensions maritimes stratégiques (ZES-M Méditerranée)
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M2.13
Trajectoire de dette publique 2030/2040/2050 explicite : 105 % en 2030, 90 % en 2040, 75 % en 2050
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2050
Référence M2.6
Instaurer une règle constitutionnelle d’équilibre budgétaire structurel à atteindre avant 2035
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2040
Référence M23.35
Soutien stratégique à l’Arménie et diversification post-russe en Caucase et Asie centrale
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M23.37
Méditerranée stratégique — recentrage diplomatique assumé, plateformes thématiques, politique migratoire articulée
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M26.30
Filière emplois outre-mer TAAS
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M14.5
Réviser les normes thermiques RE2020 jugées trop coûteuses pour les rendre économiquement supportables
Société Épanouie · Logement · 2050
Référence M3.10
Statut juridique renforcé de l’animal sensible et délit aggravé de maltraitance
État Efficace · Justice · 2030
Référence M21.2
Développer massivement les énergies renouvelables : 50% du mix électrique en 2030, 75% en 2050
Économie d'Avenir · Énergie · 2050