Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050

Référence M12.1 Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive Société Épanouie · Éducation · 2030 → Référence M1.9 Recentrer la fonction présidentielle sur l’arbitrage stratégique : limitation des interventions médiatiques quotidiennes au profit du rôle de garant des institutions État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030 → Référence M31.9 Faciliter le retour et la circulation des talents France Monde · Français de l'étranger · 2030 → Référence M30.2 Atteindre l’objectif Zéro Artificialisation Nette en 2050, avec trajectoire intermédiaire 2030-2040 Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2050 → Référence M32.1 Doctrine de Souveraineté Pilotée : reprendre la main domaine par domaine, sans rupture France Monde · Europe & Souveraineté · 2040 → Référence M4.13 Reconquête républicaine des territoires perdus et continuum de sécurité Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2040 → Référence M24.5 Instaurer un visa recherche attractif pour recruter les meilleurs chercheurs mondiaux : logement, fiscalité, famille France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030 → Référence M23.32 Engagement structuré avec le monde arabe : architecture multilatérale à panel pluriel, plateformes thématiques France Monde · Diplomatie & Influence · 2030 → Référence M11.4 Revaloriser les salaires des infirmiers et aides-soignants de 25% pour mettre fin à la fuite des soignants Société Épanouie · Santé · 2030 → Référence M25.12 Université des Outre-mer en réseau : pôle de recherche transversal UAG-UR-UPF-UNC, labellisation, soutien aux filières régionales France Monde · Outre-mer · 2040 → Référence M24.6 Développer le capital-risque deep tech : volet innovation du Fonds Souverain France, 25 Md€ sur 10 ans dédiés à l’IA, la biotech, le quantique et le spatial France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2040 → Référence M15.1 Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation Société Épanouie · Retraites · 2030 → Référence M5.13 Montée en puissance de la réserve opérationnelle et du lien armée-nation Sécurité & Défense · Défense · 2040 → Référence M33.1 Adopter une grande loi Grand Âge et financer pleinement la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030 → Référence M13.6 Développer un réseau national de soutien à la parentalité pour accompagner les familles en difficulté Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030 → Référence M25.9 Statut territorial différencié et législateur local : poursuite de la décentralisation différenciée Polynésie/NC/Mayotte, simplification de l’application des normes nationales et européennes France Monde · Outre-mer · 2030 → Référence M20.1 Créer un Cloud souverain Européen capable de rivaliser avec aws, Azure et Google : 10 milliards d’investissement public Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030 → Référence M18.11 Extension de la plage légale de travail jusqu’à 22h : relèvement du seuil de travail de nuit de 21h à 22h Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030 → Référence M33.3 Garantir une chambre digne et plus spacieuse, et le droit des couples âgés à ne jamais être séparés Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040 → Référence M5.4 Relancer le service national universel sur 6 mois, avec formation militaire et civique réelle et contraignante Sécurité & Défense · Défense · 2030 →