Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050

Référence M23.7 Une Europe de coopération entre États souverains, sans armée fédérale ni vassalisation France Monde · Diplomatie & Influence · 2040 → Référence M19.2 Simplifier radicalement la création d’entreprise : entreprise créée en moins de 24h en ligne, gratuitement Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030 → Référence M13.11 Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040 → Référence M4.18 Triage intelligent des plaintes et circuit humain protégé pour les violences aux personnes : jamais de victime de violence seule face à une machine Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030 → Référence M23.29 Iran : distinction stricte civilisation perse / régime de la République islamique France Monde · Diplomatie & Influence · 2030 → Référence M33.8 Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030 → Référence M17.2 Construire 1 000 nouveaux équipements sportifs de proximité dans les territoires sous-dotés d’ici 2028 Société Épanouie · Sport · 2030 → Référence M23.38 Diplomatie des biens communs mondiaux comme axe transversal : climat, océans, fiscalité, santé, gouvernance numérique, ONU France Monde · Diplomatie & Influence · 2040 → Référence M26.22 Cargo haute valeur ajoutée Atlantique Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040 → Référence M19.12 Le compte social unique de l’actif : portabilité totale des droits chômage, retraite et formation entre salariat et entrepreneuriat Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030 → Référence M20.7 Créer un grand projet Européen de processeurs souverains pour réduire la dépendance asiatique Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030 → Référence M15.1 Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation Société Épanouie · Retraites · 2030 → Référence M26.30 Filière emplois outre-mer TAAS Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030 → Référence M18.9 Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040 → Référence M22.5 Refuser tout accord commercial international ne garantissant pas les normes sanitaires et environnementales Françaises Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030 → Référence M18.16 Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030 → Référence M12.8 Lancer un plan national lecture-humanités : 30 minutes de lecture quotidiennes garanties au primaire et au collège, bibliothèques de classe financées Société Épanouie · Éducation · 2030 → Référence M13.12 Plan « Vacances en famille accessibles » : combinaison chèques vacances ANCV, compartiments familiaux trains de nuit réservables et tarifs intégrés famille pour rouvrir l’accès aux congés aux ménages modestes Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030 → Référence M12.7 Créer un crédit formation universel de 15 000€ par personne pour se reconvertir tout au long de la vie Société Épanouie · Éducation · 2030 → Référence M11.7 Digitaliser le dossier médical partagé et le rendre interopérable entre tous les professionnels de santé Société Épanouie · Santé · 2030 →