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Retraites
Le constat : La réforme des retraites a fracturé le pays sans régler le problème structurel. Bernard, ouvrier maçon dans le Pas-de-Calais, le dos brisé après 40 ans de chantier, qui ne devrait pas attendre l’âge d’une assistante administrative pour partir. Christine, secrétaire dans une petite entreprise du Var, en bonne santé, qui voudrait travailler jusqu’à 67 ans pour augmenter sa pension. Système perçu comme injuste et uniforme. Pénibilité mal reconnue. Pensions des petits retraités insuffisantes. Vision 2050 propose une troisième voie : ni 60 ans imposé pour tous, ni 64 ans aveuglément uniforme — la liberté individuelle encadrée par une vraie reconnaissance de la pénibilité.
Mesures de ce domaine (9)
Pistes pragmatiques de ce domaine (4)
Solutions concrètes éprouvées à l'étranger et transposables — chaque piste s'articule à une ou plusieurs mesures de ce domaine.
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Système de retraites par points + mix
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BOUCLIER ENTREPRENEUR — chômage et retraite des indépendants, micro-entrepreneurs et petits patrons : protéger mieux ceux qui risquent plus ★
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CAPITAL RETRAITE — la capitalisation populaire pour tous les salariés, par défaut et sans toucher un euro de la répartition : chacun épargne, l’employeur abonde, la France se finance ★
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NOUVEAUX RIVAGES — bâtir la France sur la mer : trois grands archipels français pour l’attractivité, le commerce et le rayonnement, financés par le foncier qu’ils créent, sans toucher un grain de sable vierge ★