Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M18.12
Exonération totale des charges patronales et de la CSG/CRDS sur les heures dominicales et 20h–22h, sans plafond pendant 10 ans
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M2.6
Instaurer une règle constitutionnelle d’équilibre budgétaire structurel à atteindre avant 2035
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2040
Référence M19.7
Renforcer Bpifrance avec 10 milliards de capital supplémentaires pour soutenir massivement les PME stratégiques
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M9.4
Végétaliser et embellir l’espace public : objectif 1 arbre pour 3 habitants en ville d’ici 2035, parcs et squares rénovés et accessibles à 10 minutes
Nation & Cohésion · Bien-être · 2040
Référence M15.3
Créer un système de retraite par points universel, transparent et compréhensible pour tous
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M18.15
Régime incitatif d’ouverture dominicale et de soirée pour les professions libérales : déduction fiscale exceptionnelle et bonification conventionnelle pour les professions de santé
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M7.5
Conditionner le regroupement familial à l’autonomie financière démontrée du demandeur pendant 3 ans
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M23.9
Construire une doctrine Indo-Pacifique française articulée et financée
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M12.4
Créer 500 lycées des métiers d’excellence pour valoriser l’apprentissage et les filières techniques
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M1.6
Créer une identité numérique citoyenne unique pour toutes les interactions avec l’État
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M23.32
Engagement structuré avec le monde arabe : architecture multilatérale à panel pluriel, plateformes thématiques
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M20.2
Lancer un plan national IA : 30 000 ingénieurs IA formés par an, 5 milliards d’investissement dans la recherche
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M20.1
Créer un Cloud souverain Européen capable de rivaliser avec aws, Azure et Google : 10 milliards d’investissement public
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M19.8
France Crédit : garantie publique de partage de risque adossée à une sûreté réelle, pour débloquer l’octroi aux particuliers, TPE et PME
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M31.7
Représentation renforcée et vote électronique fiabilisé
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M4.9
Brigades SUGE de nuit spécialisées et déploiement d’agents de sécurité dans tous les trains de nuit français, avec articulation police nationale et SNCF Sûreté Ferroviaire
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M31.6
Fiscalité juste et stable des non-résidents
France Monde · Français de l'étranger · 2030