Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M26.22
Cargo haute valeur ajoutée Atlantique
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M29.7
Encadrement des paris en ligne et jeux d’argent : plafond mensuel par joueur, fichier d’auto-exclusion universel, lutte sites illégaux
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M25.12
Université des Outre-mer en réseau : pôle de recherche transversal UAG-UR-UPF-UNC, labellisation, soutien aux filières régionales
France Monde · Outre-mer · 2040
Référence M11.8
Service public de santé mentale dédié aux mineurs exposés à la pornographie en ligne et aux traumatismes numériques
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M31.9
Faciliter le retour et la circulation des talents
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M28.4
Statut renforcé des journalistes vis-à-vis de leurs propriétaires : clause de cession-conscience consolidée et protection des sources sanctuarisée
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M21.3
Lancer un grand plan d’efficacité énergétique : rénovation de 5 millions de logements en 10 ans
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M15.3
Créer un système de retraite par points universel, transparent et compréhensible pour tous
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M1.10
Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M23.26
Soutien stratégique au Liban : reconstruction, armée libanaise, institutions républicaines
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M17.5
Développer le sport en entreprise : avantage fiscal pour les sociétés finançant des activités sportives à leurs salariés
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M30.12
Protection de la faune sauvage et lutte contre les trafics d’espèces
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2040
Référence M10.4
Libéraliser le travail le dimanche sur la base du volontariat avec majoration garantie de 50%
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M26.29
Souveraineté médicale outre-mer
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M18.6
Créer un statut de Champion Stratégique pour 50 entreprises clés avec protection juridique, fiscale et capitalistique renforcée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M23.32
Engagement structuré avec le monde arabe : architecture multilatérale à panel pluriel, plateformes thématiques
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M21.4
Créer un bouclier énergétique structurel pour les ménages et les PME : tarifs réglementés stables, prévisibles et fondés sur le coût réel français
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M11.10
Forfait Psy étendu et déplafonné : 24 séances annuelles remboursées intégralement, accès direct pour les 15-25 ans
Société Épanouie · Santé · 2030