Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M4.6
Renforcer la protection des forces de l’ordre : peines aggravées pour tout acte d’agression contre un représentant de l’autorité
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M5.6
Créer un Fonds Souverain de Défense de 10 Md€ sur 10 ans pour financer l’innovation militaire de rupture : drones, IA, espace militaire et cyber
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M9.5
Reconnaître le bénévolat comme pilier social : 3 jours de congé par an pour activité associative et statut juridique sécurisé du bénévole engagé
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M33.1
Adopter une grande loi Grand Âge et financer pleinement la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M14.10
Zonage logement abordable obligatoire : 50 % des logements à loyer plafonné dans toute opération supérieure à 5 000 m² en zone tendue
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M25.1
Lancer un plan de rattrapage économique sur 20 ans avec objectif de convergence complète avec la métropole
France Monde · Outre-mer · 2040
Référence M1.1
Instaurer un contrat de gouvernement chiffré avec 50 indicateurs de performance publics, mis à jour trimestriellement
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M23.34
Réinvestissement de l’Amérique latine : partenariat majeur Brésil, Mercosur conditionnel, Plan Haïti
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M7.6
Expulser effectivement les étrangers en situation irrégulière condamnés pour faits criminels ou délictuels graves
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M3.6
Développer les peines alternatives au profit des victimes : travaux d’intérêt général renforcés et réparation directe
État Efficace · Justice · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M6.7
Intégrer la cyber-résilience dans le service national universel : chaque jeune formé aux bases de la sécurité numérique et à la détection de l’ingénierie sociale
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M12.5
Instaurer un bilan de compétences obligatoire tous les 5 ans pour tous les actifs, financé à 100%
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M12.3
Mettre le numérique et l’IA au cœur des programmes dès le primaire : codage, pensée computationnelle, esprit critique
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M19.11
Retraite de l’entrepreneur : points bonifiés et capitalisation sur-plafonnée et abondée, pour qu’une carrière d’indépendant construise une meilleure pension qu’une carrière salariée
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M8.10
Doctrine de la rigueur républicaine impartiale : symétrie stricte de l’application des lois républicaines à toutes les confessions
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M23.9
Construire une doctrine Indo-Pacifique française articulée et financée
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M10.8
Statut spécial « petits jobs à temps partiel limité » : libérer l’accès à l’emploi pour les exclus du marché du travail
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M14.15
Crédit « résidence secondaire à vocation locative » : faciliter l’acquisition contre engagement de mise en location à conditions avantageuses
Société Épanouie · Logement · 2030