Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M17.3
Instaurer un crédit d’impôt « sport-santé » remboursant 50% des inscriptions aux clubs et coachs sportifs
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M19.3
Réformer le bail commercial pour faciliter la transmission et l’installation des artisans et commerçants
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M25.5
Investir massivement dans les universités et lycées d’excellence outre-mer pour stopper l’exode des jeunes
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M9.1
Créer un Indice National de Bien-être (IBB) à 20 indicateurs au-delà du PIB : santé mentale, liens sociaux, qualité du cadre de vie, temps et autonomie
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M15.3
Créer un système de retraite par points universel, transparent et compréhensible pour tous
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M23.1
Restaurer une diplomatie Française indépendante : refus de l’alignement automatique sur Washington ou Bruxelles et capacité d’initiative propre
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M14.15
Crédit « résidence secondaire à vocation locative » : faciliter l’acquisition contre engagement de mise en location à conditions avantageuses
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M10.1
Baisser massivement les charges patronales sur les salaires jusqu’à 2 SMIC pour augmenter les salaires nets sans coûter plus aux entreprises
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M26.18
Accord cadre franco-canadien Transports drones cargo
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M6.7
Intégrer la cyber-résilience dans le service national universel : chaque jeune formé aux bases de la sécurité numérique et à la détection de l’ingénierie sociale
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M20.2
Lancer un plan national IA : 30 000 ingénieurs IA formés par an, 5 milliards d’investissement dans la recherche
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M25.9
Statut territorial différencié et législateur local : poursuite de la décentralisation différenciée Polynésie/NC/Mayotte, simplification de l’application des normes nationales et européennes
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M11.10
Forfait Psy étendu et déplafonné : 24 séances annuelles remboursées intégralement, accès direct pour les 15-25 ans
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M7.1
Instaurer des quotas annuels d’immigration économique votés par le Parlement, par métier et par pays d’origine
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M25.13
Continuité territoriale renforcée : aide voyage indexée sur revenus, accès numérique haut débit garanti, parité services publics nation-outre-mer
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M6.5
Lancer une filière Française de cybersécurité : 50 000 professionnels formés par an, écoles régionales et certifications nationales reconnues en Europe
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030