Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M9.4
Végétaliser et embellir l’espace public : objectif 1 arbre pour 3 habitants en ville d’ici 2035, parcs et squares rénovés et accessibles à 10 minutes
Nation & Cohésion · Bien-être · 2040
Référence M31.5
Protection sociale continue : refondation de la Caisse des Français de l’étranger
France Monde · Français de l'étranger · 2040
Référence M26.11
Étendre le réseau de trains de nuit à 20 lignes à horizon 2040, dont 5 transversales et 8 liaisons internationales
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M26.26
Maillage drones Océan Indien
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M20.6
Réformer la fiscalité numérique : taxe GAFA renforcée, lutte contre l’optimisation fiscale agressive
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M9.7
Garantir le droit aux vacances pour tous : chèques-vacances universels pour les foyers modestes et hébergements publics préservés et modernisés
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M16.6
Soutenir la création contemporaine : doublement des budgets d’aide aux artistes émergents
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M13.6
Développer un réseau national de soutien à la parentalité pour accompagner les familles en difficulté
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M15.5
Permettre le cumul emploi-retraite sans plafond de revenus pour favoriser le maintien dans l’emploi des seniors
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M11.8
Service public de santé mentale dédié aux mineurs exposés à la pornographie en ligne et aux traumatismes numériques
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M6.4
Imposer les plus hauts standards de sécurité cyber à toutes les administrations et opérateurs d’importance vitale, avec mise en conformité sous 24 mois
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M25.13
Continuité territoriale renforcée : aide voyage indexée sur revenus, accès numérique haut débit garanti, parité services publics nation-outre-mer
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M5.5
Développer l’industrie de défense Française : souveraineté complète sur les équipements stratégiques, fin des dépendances
Sécurité & Défense · Défense · 2030
Référence M15.6
Mix public-privé volontaire : maintien de la répartition comme socle universel et incitation forte à la capitalisation complémentaire
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M12.7
Créer un crédit formation universel de 15 000€ par personne pour se reconvertir tout au long de la vie
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M12.1
Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M8.8
Reconnaître officiellement l’islamophobie comme racisme à combattre, dans le cadre de la rigueur républicaine impartiale
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040