Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050

Référence M1.18 Former massivement les agents publics à piloter, superviser et contrôler les agents IA — la montée en compétence, jamais le remplacement : l’agent public devient le superviseur souverain de la machine État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030 → Référence M15.6 Mix public-privé volontaire : maintien de la répartition comme socle universel et incitation forte à la capitalisation complémentaire Société Épanouie · Retraites · 2030 → Référence M27.4 Instaurer une prime de ruralité pour les fonctionnaires (médecins, enseignants, policiers) s’installant en zone sous-dotée France Monde · Ruralité · 2030 → Référence M19.11 Retraite de l’entrepreneur : points bonifiés et capitalisation sur-plafonnée et abondée, pour qu’une carrière d’indépendant construise une meilleure pension qu’une carrière salariée Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030 → Référence M17.3 Instaurer un crédit d’impôt « sport-santé » remboursant 50% des inscriptions aux clubs et coachs sportifs Société Épanouie · Sport · 2030 → Référence M26.1 Lancer un plan de 100 milliards d’euros sur 15 ans pour la modernisation complète du réseau ferroviaire France Monde · Transports & Infrastructures · 2040 → Référence M18.14 Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030 → Référence M33.8 Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030 → Référence M30.6 Planter 50 millions d’arbres en France entre 2027 et 2037 Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030 → Référence M15.2 Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition Société Épanouie · Retraites · 2030 → Référence M1.15 ÉTAT AGENTIQUE : automatiser le maximum de l’action administrative par des agents IA, en gardant l’humain souverain — il tranche tout ce que la machine ne maîtrise pas et reprend la main à la moindre contestation État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030 → Référence M32.7 Partenariat stratégique entre États souverains : coopérations à la carte, sans armée fédérale ni transfert de souveraineté France Monde · Europe & Souveraineté · 2040 → Référence M33.3 Garantir une chambre digne et plus spacieuse, et le droit des couples âgés à ne jamais être séparés Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040 → Référence M25.6 Valoriser la position géostratégique des Outre-mer : Zones Économiques Exclusives, bases militaires et projection mondiale France Monde · Outre-mer · 2030 → Référence M22.1 Garantir la souveraineté alimentaire Française : objectif 80% d’autosuffisance sur les produits de base Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030 → Référence M6.13 Aucun agent IA ne touche aux données réelles des Français sans red-teaming permanent : tests adverses, défense contre l’injection de consignes, cloisonnement, et bouton d’arrêt avec retour arrière garanti Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030 → Référence M20.2 Lancer un plan national IA : 30 000 ingénieurs IA formés par an, 5 milliards d’investissement dans la recherche Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030 → Référence M22.7 Faciliter la transmission des exploitations agricoles : exonérations fiscales, prêts d’installation à taux zéro Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030 → Référence M20.8 France-plateforme : interopérabilité réelle entre administrations, principe « Dis-le-nous une fois » version 2 Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030 → Référence M13.10 Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 % Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030 →