Catalogue des 396 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 58 pistes pragmatiques.
Référence M20.10
FranceConnect+ universel niveau eIDAS substantiel : identité numérique régalienne pour 100 % des adultes en 2030
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M23.36
Turquie : dialogue exigeant, exclusion de l’adhésion UE, solidarité européenne en Méditerranée orientale
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M3.4
Instaurer des peines planchers pour les récidivistes et garantir l’effectivité de l’exécution des peines
État Efficace · Justice · 2030
Référence M24.9
Construire un cluster français de recherche océanographique et navale de rang mondial via 4 ZES-M-R
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2050
Référence M11.7
Digitaliser le dossier médical partagé et le rendre interopérable entre tous les professionnels de santé
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M18.4
Relocaliser 100 productions stratégiques en 10 ans : médicaments essentiels, semi-conducteurs, terres rares, panneaux solaires
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M12.3
Mettre le numérique et l’IA au cœur des programmes dès le primaire : codage, pensée computationnelle, esprit critique
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M20.1
Créer un Cloud souverain Européen capable de rivaliser avec aws, Azure et Google : 10 milliards d’investissement public
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M12.7
Créer un crédit formation universel de 15 000€ par personne pour se reconvertir tout au long de la vie
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M12.1
Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M11.11
Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) à l’école : module de 12 heures obligatoire en classe de 4e et de 1ère
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M5.16
Souveraineté des approvisionnements stratégiques de défense
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M21.12
Trajectoire bas-carbone par cohorte sectorielle : industrie, transport, bâtiment, agriculture, échéances 2030/2040/2050
Économie d'Avenir · Énergie · 2050
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M21.3
Lancer un grand plan d’efficacité énergétique : rénovation de 5 millions de logements en 10 ans
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M23.23
Doctrine États-Unis : partenariat d’égaux et sortie programmée de vassalité
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M22.8
Sortie progressive de l’élevage en cage et standards de bien-être animal en élevage
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2040