Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M20.11
Droit au formulaire pré-rempli opposable : tout dispositif fiscal ou social est pré-rempli automatiquement à partir des données déjà détenues
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M18.10
Liberté d’ouverture dominicale généralisée : toute entreprise peut ouvrir le dimanche sur décision libre, sans autorisation préalable
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M15.4
Médecine du travail renforcée : visite annuelle obligatoire pour tout salarié exposé, financement État + entreprises, indépendance garantie
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M24.9
Construire un cluster français de recherche océanographique et navale de rang mondial via 4 ZES-M-R
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2050
Référence M28.5
Régulation des plateformes numériques étendue : transparence des algorithmes de recommandation et obligations de modération renforcées, au-delà du DSA
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M2.7
Lancer un audit citoyen de la dette publique avec objectif de 60 Mds€ d’économies structurelles en 3 ans
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M1.5
Digitaliser l’intégralité des services publics : zéro démarche administrative en présentiel obligatoire d’ici 2030
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M17.5
Développer le sport en entreprise : avantage fiscal pour les sociétés finançant des activités sportives à leurs salariés
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M8.7
Lancer un grand programme national de valorisation de la mémoire et du patrimoine immatériel : savoir-faire, traditions, langues régionales
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M22.8
Sortie progressive de l’élevage en cage et standards de bien-être animal en élevage
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2040
Référence M5.6
Créer un Fonds Souverain de Défense de 10 Md€ sur 10 ans pour financer l’innovation militaire de rupture : drones, IA, espace militaire et cyber
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M11.12
Doublement des places de formation en psychiatrie et psychologie clinique sur la décennie 2027-2037
Société Épanouie · Santé · 2040
Référence M23.19
Préférence européenne effective dans les achats d’armement : 70 % de matériels conçus et produits en Europe en 2035
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M12.1
Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M5.15
Défense sol-air et lutte anti-drones : reconstituer la bulle de protection
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M32.3
Bouclier de primauté constitutionnelle dans les champs régaliens
France Monde · Europe & Souveraineté · 2030
Référence M27.2
Garantir l’accès à un médecin à moins de 20 minutes pour tous les Français quel que soit leur lieu de résidence
France Monde · Ruralité · 2030