Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M22.2
Réformer la pac Européenne pour récompenser la qualité, la souveraineté et la résilience climatique
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M33.1
Adopter une grande loi Grand Âge et financer pleinement la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M33.4
Bâtir vite, simple et confortable : une doctrine du bâti fonctionnel pour le grand âge
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M16.7
Promouvoir la francophonie comme grand projet culturel national : 100 millions d’euros par an pour la diffusion du Français dans le monde
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2050
Référence M3.7
Créer un juge de l’urgence sociale pour traiter en 48h les situations de détresse grave
État Efficace · Justice · 2030
Référence M2.3
Baisser le taux marginal d’imposition sur le revenu de 45% à 38% pour relancer l’attractivité des hauts talents
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M11.12
Doublement des places de formation en psychiatrie et psychologie clinique sur la décennie 2027-2037
Société Épanouie · Santé · 2040
Référence M11.6
Créer un service public de santé mentale : psychologue remboursé à 100% sans délai d’attente, priorité absolue aux moins de 25 ans
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M24.10
Filière française de formation IA-sûreté : 2 000 ingénieurs spécialisés/an formés à la sécurité, l’alignement et l’audit des systèmes d’IA
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2040
Référence M30.4
Lancer un plan eau souverain doté de 50 Md€ sur 10 ans
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M4.3
Rétablir la police de proximité dans chaque quartier : un policier référent pour 2 000 habitants
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M20.11
Droit au formulaire pré-rempli opposable : tout dispositif fiscal ou social est pré-rempli automatiquement à partir des données déjà détenues
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M26.28
Hub Saint-Pierre-et-Miquelon (partagé avec PAA)
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M23.35
Soutien stratégique à l’Arménie et diversification post-russe en Caucase et Asie centrale
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M4.17
Créer FRANCE PLAINTE : déposer plainte en ligne avec un assistant IA qui interroge la victime comme un OPJ et n’oublie aucun élément, validé par un policier ou un gendarme
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M23.4
Défendre intransigeamment le respect du droit international par tous les acteurs, sans exception, en soutenant la CPI et la CIJ quel que soit le mis en cause
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030