Catalogue des 405 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 59 pistes pragmatiques.
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M14.11
Bail Réel Solidaire (BRS) généralisé : dissociation foncier-bâti pour primo-accession, prix d’achat réduit de 30 à 50 %
Société Épanouie · Logement · 2040
Référence M31.7
Représentation renforcée et vote électronique fiabilisé
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M20.2
Lancer un plan national IA : 30 000 ingénieurs IA formés par an, 5 milliards d’investissement dans la recherche
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M15.5
Permettre le cumul emploi-retraite sans plafond de revenus pour favoriser le maintien dans l’emploi des seniors
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M30.6
Planter 50 millions d’arbres en France entre 2027 et 2037
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M14.16
Procédure d’impayé locatif accélérée sous contrôle du juge unique du bail : de la mise en demeure à la reprise du logement en semaines, pas en années
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M20.13
Cartographie nationale des dépendances stratégiques numériques et industrielles : audit annuel public par filière critique
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M6.5
Lancer une filière Française de cybersécurité : 50 000 professionnels formés par an, écoles régionales et certifications nationales reconnues en Europe
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M24.7
Lancer un programme Grand Emprunt Innovation pour financer 100 projets technologiques stratégiques sur 10 ans
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M9.1
Créer un Indice National de Bien-être (IBB) à 20 indicateurs au-delà du PIB : santé mentale, liens sociaux, qualité du cadre de vie, temps et autonomie
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M31.2
Consulat numérique et doublement des moyens du réseau consulaire
France Monde · Français de l'étranger · 2030
Référence M23.18
Subsidiarité active européenne : revue domaine par domaine de la répartition de compétences UE/États, suppression de 30 % du stock réglementaire
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M7.7
Créer un programme d’intégration obligatoire : 600 heures de langue française certifiantes, valeurs républicaines et contrat d’intégration pour tout nouvel arrivant régulier
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M1.8
Instaurer un calendrier référendaire prévisible : au moins un référendum par mandat sur les grandes questions de souveraineté et de réforme institutionnelle
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M15.6
Mix public-privé volontaire : maintien de la répartition comme socle universel et incitation forte à la capitalisation complémentaire
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M29.7
Encadrement des paris en ligne et jeux d’argent : plafond mensuel par joueur, fichier d’auto-exclusion universel, lutte sites illégaux
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M8.8
Reconnaître officiellement l’islamophobie comme racisme à combattre, dans le cadre de la rigueur républicaine impartiale
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M5.2
Moderniser la dissuasion nucléaire : maintenir et renouveler les trois composantes de la triade stratégique
Sécurité & Défense · Défense · 2040