Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M25.12
Université des Outre-mer en réseau : pôle de recherche transversal UAG-UR-UPF-UNC, labellisation, soutien aux filières régionales
France Monde · Outre-mer · 2040
Référence M33.3
Garantir une chambre digne et plus spacieuse, et le droit des couples âgés à ne jamais être séparés
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040
Référence M4.3
Rétablir la police de proximité dans chaque quartier : un policier référent pour 2 000 habitants
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M6.4
Imposer les plus hauts standards de sécurité cyber à toutes les administrations et opérateurs d’importance vitale, avec mise en conformité sous 24 mois
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M14.14
Réformer le cadre prudentiel d’octroi : HCSF rénové, capacité d’emprunt au reste-à-vivre et taux d’usure réactif
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M18.12
Exonération totale des charges patronales et de la CSG/CRDS sur les heures dominicales et 20h–22h, sans plafond pendant 10 ans
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M28.10
Réforme des aides à la presse conditionnelles à l’indépendance et à la transparence financière
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M26.27
Maillage drones Pacifique
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M24.5
Instaurer un visa recherche attractif pour recruter les meilleurs chercheurs mondiaux : logement, fiscalité, famille
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M30.4
Lancer un plan eau souverain doté de 50 Md€ sur 10 ans
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M4.1
Recruter 30 000 policiers et gendarmes supplémentaires sur 5 ans, avec revalorisation salariale immédiate de 15%
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M19.8
France Crédit : garantie publique de partage de risque adossée à une sûreté réelle, pour débloquer l’octroi aux particuliers, TPE et PME
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M25.9
Statut territorial différencié et législateur local : poursuite de la décentralisation différenciée Polynésie/NC/Mayotte, simplification de l’application des normes nationales et européennes
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M8.10
Doctrine de la rigueur républicaine impartiale : symétrie stricte de l’application des lois républicaines à toutes les confessions
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M1.6
Créer une identité numérique citoyenne unique pour toutes les interactions avec l’État
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030