Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.
Référence M29.8
Lutte contre les ultra-transformés et les sucres ajoutés : Nutri-score obligatoire élargi, taxation type sugar tax UK, formation médecins
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M14.8
Plan national gardiennage : créer 500000 emplois de gardiens d’immeubles à statut spécial dans les parcs HLM, copropriétés et ensembles immobiliers privés
Société Épanouie · Logement · 2040
Référence M23.18
Subsidiarité active européenne : revue domaine par domaine de la répartition de compétences UE/États, suppression de 30 % du stock réglementaire
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M20.4
Soutenir massivement l’écosystème Français de l’IA : 50 licornes IA d’ici 2030
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M23.20
Pacte migratoire européen effectif : gestion solidaire des frontières externes, accords retours, mécanisme de répartition opérationnel
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M6.6
Créer un bouclier cyber national : accompagnement gratuit et mutualisé pour les PME, les collectivités, les hôpitaux et les opérateurs essentiels
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M23.23
Doctrine États-Unis : partenariat d’égaux et sortie programmée de vassalité
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M10.3
Exonérer totalement d’impôt et de charges les heures supplémentaires pour tous les salariés
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M24.8
Créer l’Agence Française de Sûreté de l’IA (AFSIA) : autorité indépendante de certification et de surveillance des systèmes d’IA à haut risque
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M10.7
Simplifier radicalement le Code du travail : passer de 3 800 à moins de 500 articles, accessible à tous
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M18.14
Primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche en matière de jours et d’horaires d’ouverture et de modalités du travail dominical et de soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M4.13
Reconquête républicaine des territoires perdus et continuum de sécurité
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2040
Référence M13.2
Rendre la garde d’enfants gratuite pour tous de 0 à 3 ans : créer 500 000 places de crèche supplémentaires
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M1.5
Digitaliser l’intégralité des services publics : zéro démarche administrative en présentiel obligatoire d’ici 2030
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M5.13
Montée en puissance de la réserve opérationnelle et du lien armée-nation
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M8.4
Renforcer l’enseignement de l’histoire de France, du fait religieux comparé et des valeurs républicaines dès l’école primaire
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M18.10
Liberté d’ouverture dominicale généralisée : toute entreprise peut ouvrir le dimanche sur décision libre, sans autorisation préalable
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M23.33
Royaume-Uni : voisin stratégique post-Brexit, Lancaster House actualisé
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030