Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M6.13
Aucun agent IA ne touche aux données réelles des Français sans red-teaming permanent : tests adverses, défense contre l’injection de consignes, cloisonnement, et bouton d’arrêt avec retour arrière garanti
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M15.4
Médecine du travail renforcée : visite annuelle obligatoire pour tout salarié exposé, financement État + entreprises, indépendance garantie
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M14.12
Garantie Universelle des Loyers (GUL) version mutualiste : caution publique pour tout locataire, financée par cotisation propriétaire
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M1.4
Renforcer la stabilité institutionnelle dans le cadre actuel : prévention de la cohabitation, alignement des calendriers présidentiel et législatif, charte de pratique gouvernementale
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M1.11
Déployer FRANCE AGORA, infrastructure démocratique numérique en quatre couches articulées
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M26.11
Étendre le réseau de trains de nuit à 20 lignes à horizon 2040, dont 5 transversales et 8 liaisons internationales
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M2.13
Trajectoire de dette publique 2030/2040/2050 explicite : 105 % en 2030, 90 % en 2040, 75 % en 2050
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2050
Référence M6.5
Lancer une filière Française de cybersécurité : 50 000 professionnels formés par an, écoles régionales et certifications nationales reconnues en Europe
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M4.7
Lancer un plan national de sécurisation des transports en commun avec présence humaine et technologique renforcée
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M2.12
Sunset clause généralisée des dépenses fiscales : revue obligatoire à 5 ans, suppression automatique sans renouvellement explicite
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M15.5
Permettre le cumul emploi-retraite sans plafond de revenus pour favoriser le maintien dans l’emploi des seniors
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M8.6
Créer un service civique obligatoire de 3 mois pour tous les jeunes de 18 ans, axé sur la découverte des territoires et le brassage social
Nation & Cohésion · Identité & Laïcité · 2030
Référence M18.15
Régime incitatif d’ouverture dominicale et de soirée pour les professions libérales : déduction fiscale exceptionnelle et bonification conventionnelle pour les professions de santé
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M21.3
Lancer un grand plan d’efficacité énergétique : rénovation de 5 millions de logements en 10 ans
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M26.2
Développer les liaisons rapides entre métropoles régionales : créer 15 nouvelles lignes à grande vitesse d’ici 2035
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M12.4
Créer 500 lycées des métiers d’excellence pour valoriser l’apprentissage et les filières techniques
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M24.5
Instaurer un visa recherche attractif pour recruter les meilleurs chercheurs mondiaux : logement, fiscalité, famille
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M4.18
Triage intelligent des plaintes et circuit humain protégé pour les violences aux personnes : jamais de victime de violence seule face à une machine
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030