Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M25.5
Investir massivement dans les universités et lycées d’excellence outre-mer pour stopper l’exode des jeunes
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M25.2
Créer des zones franches ultramarines étendues pour attirer les investisseurs et créer des emplois localement
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M22.10
Lutte contre la maltraitance et les trafics dans le commerce des animaux
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M25.8
Faire de l’outre-mer une plateforme de souveraineté maritime mondiale via 4 à 6 ZES-M ultramarines
France Monde · Outre-mer · 2050
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M27.2
Garantir l’accès à un médecin à moins de 20 minutes pour tous les Français quel que soit leur lieu de résidence
France Monde · Ruralité · 2030
Référence M32.7
Partenariat stratégique entre États souverains : coopérations à la carte, sans armée fédérale ni transfert de souveraineté
France Monde · Europe & Souveraineté · 2040
Référence M18.7
Soutenir massivement les ETI : objectif 5 000 ETI Françaises d’ici 2035 (vs 5 000 aujourd’hui en Allemagne)
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M25.4
Mettre fin à la vie chère outre-mer : bouclier qualité-prix renforcé, concurrence libérée, monopoles brisés
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M5.6
Créer un Fonds Souverain de Défense de 10 Md€ sur 10 ans pour financer l’innovation militaire de rupture : drones, IA, espace militaire et cyber
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M12.1
Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M1.18
Former massivement les agents publics à piloter, superviser et contrôler les agents IA — la montée en compétence, jamais le remplacement : l’agent public devient le superviseur souverain de la machine
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M33.6
Réussir le virage domiciliaire : structurer et solvabiliser l’aide à domicile pour vieillir chez soi
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M10.1
Baisser massivement les charges patronales sur les salaires jusqu’à 2 SMIC pour augmenter les salaires nets sans coûter plus aux entreprises
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M23.38
Diplomatie des biens communs mondiaux comme axe transversal : climat, océans, fiscalité, santé, gouvernance numérique, ONU
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M23.1
Restaurer une diplomatie Française indépendante : refus de l’alignement automatique sur Washington ou Bruxelles et capacité d’initiative propre
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M1.10
Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M20.15
Souveraineté des câbles sous-marins : surveillance, redondance, capacité française de pose et de réparation
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M4.5
Appliquer la tolérance zéro pour les récidivistes : pas de remise de peine automatique pour les violences répétées
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M15.6
Mix public-privé volontaire : maintien de la répartition comme socle universel et incitation forte à la capitalisation complémentaire
Société Épanouie · Retraites · 2030