Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.
Référence M14.13
Lex Koller française : restriction de l’acquisition immobilière par non-résidents en zones A+/A, exception pour locatif long terme
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M24.8
Créer l’Agence Française de Sûreté de l’IA (AFSIA) : autorité indépendante de certification et de surveillance des systèmes d’IA à haut risque
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M10.4
Libéraliser le travail le dimanche sur la base du volontariat avec majoration garantie de 50%
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M18.13
Volontariat salarié blindé pour le travail dominical et de soirée : droit de refus opposable, majoration nette plancher +50% dimanche / +25% soirée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M29.5
Dispositif d’aide au sevrage universel : remboursement intégral des cures (alcool, drogues, tabac, jeux) pour tout citoyen qui en fait la demande
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M9.5
Reconnaître le bénévolat comme pilier social : 3 jours de congé par an pour activité associative et statut juridique sécurisé du bénévole engagé
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M26.28
Hub Saint-Pierre-et-Miquelon (partagé avec PAA)
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M17.6
Lancer un plan d’égalité dans le sport : parité financements masculins/féminins, lutte contre les discriminations
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M5.2
Moderniser la dissuasion nucléaire : maintenir et renouveler les trois composantes de la triade stratégique
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M11.5
Lancer un plan national de prévention : dépistages gratuits systématiques, alimentation saine, activité physique
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M1.4
Renforcer la stabilité institutionnelle dans le cadre actuel : prévention de la cohabitation, alignement des calendriers présidentiel et législatif, charte de pratique gouvernementale
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M23.23
Doctrine États-Unis : partenariat d’égaux et sortie programmée de vassalité
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M30.8
Réduire de 50 % les déchets à la source d’ici 2035, structurer l’économie circulaire
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M19.6
Développer les écoles de l’entrepreneuriat dans chaque académie pour former une nouvelle génération d’entrepreneurs
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M21.4
Créer un bouclier énergétique structurel pour les ménages et les PME : tarifs réglementés stables, prévisibles et fondés sur le coût réel français
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M14.11
Bail Réel Solidaire (BRS) généralisé : dissociation foncier-bâti pour primo-accession, prix d’achat réduit de 30 à 50 %
Société Épanouie · Logement · 2040
Référence M23.33
Royaume-Uni : voisin stratégique post-Brexit, Lancaster House actualisé
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030