Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050

Référence M17.6 Lancer un plan d’égalité dans le sport : parité financements masculins/féminins, lutte contre les discriminations Société Épanouie · Sport · 2030 → Référence M2.4 Créer un impôt sur le revenu simplifié à 3 tranches claires et lisibles pour tous les citoyens État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030 → Référence M26.17 Création du Pont Aérien Atlantique (PAA) Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040 → Référence M13.7 Lancer un grand plan de lutte contre l’infertilité : pma remboursée à 100%, recherche sur les causes environnementales Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030 → Référence M33.1 Adopter une grande loi Grand Âge et financer pleinement la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030 → Référence M2.3 Baisser le taux marginal d’imposition sur le revenu de 45% à 38% pour relancer l’attractivité des hauts talents État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030 → Référence M2.10 Frein à la dette à plafond glissant : déficit structurel plafonné à 1,5 % du PIB sur moyenne 5 ans État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030 → Référence M33.7 Créer un véritable statut du proche aidant : droit au répit, congé indemnisé et droits à la retraite Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030 → Référence M15.1 Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation Société Épanouie · Retraites · 2030 → Référence M30.11 Décarbonation du fret aérien transméditerranéen par substitution autonome hybride-électrique : -65 % d’émissions CO₂ par tonne-km transportée à fin 2035, neutralité carbone fret aérien France–Maghreb à fin 2050 Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2050 → Référence M33.9 Garantir la qualité et lutter contre la maltraitance : contrôle renforcé et transparence des établissements Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030 → Référence M13.11 Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040 → Référence M30.3 Atteindre 95 % de production électrique décarbonée en 2035, articulant nucléaire et renouvelables Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2050 → Référence M16.6 Soutenir la création contemporaine : doublement des budgets d’aide aux artistes émergents Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030 → Référence M30.13 Fin de l’exploitation des animaux sauvages pour le spectacle Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2040 → Référence M27.5 Lancer un plan de revitalisation des centres-bourgs : 10 000 commerces réouverts grâce à des aides à l’installation France Monde · Ruralité · 2030 → Référence M18.16 Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030 → Référence M26.22 Cargo haute valeur ajoutée Atlantique Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040 → Référence M26.19 Droneport de Brest-Bretagne Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030 → Référence M9.2 Instaurer un droit à la déconnexion effectif : interdiction par défaut des sollicitations professionnelles après 19h et le week-end, hors urgences qualifiées Nation & Cohésion · Bien-être · 2030 →