Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M18.6
Créer un statut de Champion Stratégique pour 50 entreprises clés avec protection juridique, fiscale et capitalistique renforcée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M4.9
Brigades SUGE de nuit spécialisées et déploiement d’agents de sécurité dans tous les trains de nuit français, avec articulation police nationale et SNCF Sûreté Ferroviaire
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M16.5
Imposer aux plateformes numériques (Netflix, Spotify) un investissement minimum de 25% dans la production Française
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M13.8
Créer un statut renforcé « Parent isolé en activité » : exonérations de charges garde et péri-scolaire et priorités d’accès dédiées
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M26.15
Restaurer les liaisons internationales nocturnes au départ de France (Paris–Vienne, Paris–Berlin, Paris–Madrid, Paris–Rome) par convention avec les opérateurs européens
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M13.3
Instaurer un congé parental partagé de 12 mois avec remplacement du revenu à 80% pour chaque parent
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M26.28
Hub Saint-Pierre-et-Miquelon (partagé avec PAA)
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M15.3
Créer un système de retraite par points universel, transparent et compréhensible pour tous
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M22.7
Faciliter la transmission des exploitations agricoles : exonérations fiscales, prêts d’installation à taux zéro
Économie d'Avenir · Agriculture & Alimentation · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M15.2
Refonder le Mécanisme Pénibilité Renforcé : reconnaissance objective des métiers à forte usure et droits à départ anticipé proportionnés à l’exposition
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M12.1
Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M26.22
Cargo haute valeur ajoutée Atlantique
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M2.6
Instaurer une règle constitutionnelle d’équilibre budgétaire structurel à atteindre avant 2035
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2040
Référence M14.9
Foncières Publiques Territoriales (FPT) : un parc locatif de longue durée géré par chaque agglomération de 100 000+ habitants
Société Épanouie · Logement · 2050
Référence M4.17
Créer FRANCE PLAINTE : déposer plainte en ligne avec un assistant IA qui interroge la victime comme un OPJ et n’oublie aucun élément, validé par un policier ou un gendarme
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M21.4
Créer un bouclier énergétique structurel pour les ménages et les PME : tarifs réglementés stables, prévisibles et fondés sur le coût réel français
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M18.9
Filière industrielle souveraine du transport aérien automatisé : pôle de production Toulouse-Francazal, 1 500 emplois directs en 2032, écosystème ETI structuré autour d’Aura Aéro
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M27.3
Déployer la fibre optique et la 5G dans 100% des communes rurales d’ici 2027
France Monde · Ruralité · 2030