Catalogue des 393 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 32 domaines et 3 horizons, adossé à 57 pistes pragmatiques.
Référence M7.1
Instaurer des quotas annuels d’immigration économique votés par le Parlement, par métier et par pays d’origine
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M14.3
Réformer la loi sru : remplacer les quotas rigides par des objectifs de mixité fonctionnelle et sociale adaptés aux territoires
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M23.36
Turquie : dialogue exigeant, exclusion de l’adhésion UE, solidarité européenne en Méditerranée orientale
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M11.2
Former 10 000 médecins supplémentaires par an en levant le numerus clausus définitivement
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M19.9
Crédit instruit sous délai garanti : dossier pré-rempli opposable, open banking et scoring souverain certifié
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M28.4
Statut renforcé des journalistes vis-à-vis de leurs propriétaires : clause de cession-conscience consolidée et protection des sources sanctuarisée
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M4.2
Déployer la vidéosurveillance intelligente (IA) dans les 500 zones les plus criminogènes du territoire, avec cadre strict et validation humaine obligatoire des alertes
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M25.13
Continuité territoriale renforcée : aide voyage indexée sur revenus, accès numérique haut débit garanti, parité services publics nation-outre-mer
France Monde · Outre-mer · 2030
Référence M15.3
Créer un système de retraite par points universel, transparent et compréhensible pour tous
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M24.8
Créer l’Agence Française de Sûreté de l’IA (AFSIA) : autorité indépendante de certification et de surveillance des systèmes d’IA à haut risque
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M11.4
Revaloriser les salaires des infirmiers et aides-soignants de 25% pour mettre fin à la fuite des soignants
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M1.4
Renforcer la stabilité institutionnelle dans le cadre actuel : prévention de la cohabitation, alignement des calendriers présidentiel et législatif, charte de pratique gouvernementale
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M23.37
Méditerranée stratégique — recentrage diplomatique assumé, plateformes thématiques, politique migratoire articulée
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M1.12
Lancer FRANCE TALENTS, dispositif national d’identification et d’activation des compétences civiles méconnues
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M23.8
Activer une diplomatie économique offensive au service de l’industrie française
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M23.21
Élargissement européen maîtrisé : adhésion Ukraine/Moldavie/Balkans conditionnée à État de droit, capacité d’absorption, critères budgétaires renforcés
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M18.3
Mettre en place le Fonds Souverain France : architecture flexible à 4 poches autonomes sous label commun — Climat, Défense, Innovation Stratégique et Patrimoine
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M5.13
Montée en puissance de la réserve opérationnelle et du lien armée-nation
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040