Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M30.3
Atteindre 95 % de production électrique décarbonée en 2035, articulant nucléaire et renouvelables
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2050
Référence M18.8
Créer le dispositif « Dernier kilomètre emploi » : tout chômeur de plus de 24 mois se voit proposer un emploi adapté sous 3 mois
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M4.16
Créer le Centre National de Traitement des Signalements (CNTS) et le canal citoyen unique FRANCE VIGIE
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M7.1
Instaurer des quotas annuels d’immigration économique votés par le Parlement, par métier et par pays d’origine
Nation & Cohésion · Immigration · 2030
Référence M21.4
Créer un bouclier énergétique structurel pour les ménages et les PME : tarifs réglementés stables, prévisibles et fondés sur le coût réel français
Économie d'Avenir · Énergie · 2030
Référence M3.12
Établir un maillage carcéral départemental et des établissements régionaux de longue peine
État Efficace · Justice · 2040
Référence M3.10
Statut juridique renforcé de l’animal sensible et délit aggravé de maltraitance
État Efficace · Justice · 2030
Référence M2.2
Supprimer 50 taxes inutiles ou nuisibles sur les 360 taxes existantes, en commençant par les plus anti-économiques
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M30.5
Atteindre les seuils OMS de qualité de l’air en 2035, lutter contre les pollutions chroniques
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M32.7
Partenariat stratégique entre États souverains : coopérations à la carte, sans armée fédérale ni transfert de souveraineté
France Monde · Europe & Souveraineté · 2040
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M26.28
Hub Saint-Pierre-et-Miquelon (partagé avec PAA)
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M5.11
Remontée du format des armées et programmation militaire renforcée
Sécurité & Défense · Défense · 2050
Référence M5.15
Défense sol-air et lutte anti-drones : reconstituer la bulle de protection
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M4.1
Recruter 30 000 policiers et gendarmes supplémentaires sur 5 ans, avec revalorisation salariale immédiate de 15%
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M30.8
Réduire de 50 % les déchets à la source d’ici 2035, structurer l’économie circulaire
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M23.19
Préférence européenne effective dans les achats d’armement : 70 % de matériels conçus et produits en Europe en 2035
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M1.10
Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030