Catalogue des 408 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 60 pistes pragmatiques.
Référence M15.1
Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M23.19
Préférence européenne effective dans les achats d’armement : 70 % de matériels conçus et produits en Europe en 2035
France Monde · Diplomatie & Influence · 2040
Référence M11.12
Doublement des places de formation en psychiatrie et psychologie clinique sur la décennie 2027-2037
Société Épanouie · Santé · 2040
Référence M11.10
Forfait Psy étendu et déplafonné : 24 séances annuelles remboursées intégralement, accès direct pour les 15-25 ans
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M20.15
Souveraineté des câbles sous-marins : surveillance, redondance, capacité française de pose et de réparation
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M10.2
Assouplir les 35 heures : liberté pour les salariés et les entreprises de négocier le temps de travail à partir d’un accord de branche
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M16.6
Soutenir la création contemporaine : doublement des budgets d’aide aux artistes émergents
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M30.11
Décarbonation du fret aérien transméditerranéen par substitution autonome hybride-électrique : -65 % d’émissions CO₂ par tonne-km transportée à fin 2035, neutralité carbone fret aérien France–Maghreb à fin 2050
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2050
Référence M19.4
Créer un guichet unique numérique pour toutes les démarches administratives des entreprises
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M1.10
Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M14.14
Réformer le cadre prudentiel d’octroi : HCSF rénové, capacité d’emprunt au reste-à-vivre et taux d’usure réactif
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M29.4
Modération de l’alcool sans prohibition : reconnaissance du patrimoine viticole français et encadrement des comportements à risque sans criminaliser la consommation modérée
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M23.31
Partenariat stratégique majeur avec l’Inde : démocratie du Sud global, contrepoids asiatique
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M5.8
Codifier la doctrine française d’engagement militaire : contrôle parlementaire, refus de l’alignement automatique, droit international comme cadre absolu
Sécurité & Défense · Défense · 2030
Référence M5.2
Moderniser la dissuasion nucléaire : maintenir et renouveler les trois composantes de la triade stratégique
Sécurité & Défense · Défense · 2040
Référence M30.7
Créer un Tribunal national de l’environnement, juridiction spécialisée
Société Épanouie · Environnement & Cadre de Vie · 2030
Référence M33.9
Garantir la qualité et lutter contre la maltraitance : contrôle renforcé et transparence des établissements
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M23.18
Subsidiarité active européenne : revue domaine par domaine de la répartition de compétences UE/États, suppression de 30 % du stock réglementaire
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M11.4
Revaloriser les salaires des infirmiers et aides-soignants de 25% pour mettre fin à la fuite des soignants
Société Épanouie · Santé · 2030