Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050

Référence M4.1 Recruter 30 000 policiers et gendarmes supplémentaires sur 5 ans, avec revalorisation salariale immédiate de 15% Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030 → Référence M1.10 Créer l’École Nationale d’Excellence Administrative (ENEA) : refonte ambitieuse de la formation des hauts fonctionnaires, du terrain au résultat mesuré État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030 → Référence M2.2 Supprimer 50 taxes inutiles ou nuisibles sur les 360 taxes existantes, en commençant par les plus anti-économiques État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030 → Référence M32.8 Diplomatie d’entraînement : coalitions de volontaires pour réformer l’Union de l’intérieur France Monde · Europe & Souveraineté · 2030 → Référence M4.18 Triage intelligent des plaintes et circuit humain protégé pour les violences aux personnes : jamais de victime de violence seule face à une machine Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030 → Référence M20.11 Droit au formulaire pré-rempli opposable : tout dispositif fiscal ou social est pré-rempli automatiquement à partir des données déjà détenues Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030 → Référence M33.2 Plan national de places : créer 150 000 places médicalisées et rénover le parc des établissements d’ici 2035 Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2040 → Référence M26.6 Moderniser les aéroports régionaux pour renforcer le maillage territorial et l’attractivité économique locale France Monde · Transports & Infrastructures · 2030 → Référence M11.2 Former 10 000 médecins supplémentaires par an en levant le numerus clausus définitivement Société Épanouie · Santé · 2030 → Référence M23.2 Refonder la relation franco-allemande comme moteur d’une véritable Europe-puissance, partenaire et non vassal de blocs extérieurs France Monde · Diplomatie & Influence · 2030 → Référence M15.1 Liberté de départ à la retraite à partir de 60 ans pour tous, dans un cadre soutenable : taux plein à 64 ans ou 43 ans de cotisation Société Épanouie · Retraites · 2030 → Référence M1.18 Former massivement les agents publics à piloter, superviser et contrôler les agents IA — la montée en compétence, jamais le remplacement : l’agent public devient le superviseur souverain de la machine État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030 → Référence M12.1 Revaloriser le salaire des enseignants de 20% dès la première année pour rendre la profession à nouveau attractive Société Épanouie · Éducation · 2030 → Référence M25.6 Valoriser la position géostratégique des Outre-mer : Zones Économiques Exclusives, bases militaires et projection mondiale France Monde · Outre-mer · 2030 → Référence M33.4 Bâtir vite, simple et confortable : une doctrine du bâti fonctionnel pour le grand âge Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030 → Référence M1.3 Réduire le nombre de ministères de 30 à 15 — un ministère, une mission, des résultats mesurables État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030 → Référence M2.10 Frein à la dette à plafond glissant : déficit structurel plafonné à 1,5 % du PIB sur moyenne 5 ans État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030 → Référence M9.3 Lancer un plan national contre la solitude : 10 000 Maisons du Lien dans les quartiers et les bourgs, espaces conviviaux gratuits et intergénérationnels Nation & Cohésion · Bien-être · 2040 → Référence M9.6 Lutter contre le bruit et la pollution sensorielle : normes acoustiques renforcées et zones calmes obligatoires dans chaque quartier Nation & Cohésion · Bien-être · 2040 → Référence M5.6 Créer un Fonds Souverain de Défense de 10 Md€ sur 10 ans pour financer l’innovation militaire de rupture : drones, IA, espace militaire et cyber Sécurité & Défense · Défense · 2040 →