Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M18.1
Lancer un grand plan de réindustrialisation : objectif 15% du PIB industriel d’ici 2040
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M15.6
Mix public-privé volontaire : maintien de la répartition comme socle universel et incitation forte à la capitalisation complémentaire
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M23.13
Reconnaissance officielle de l’État de Palestine par la France
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M1.4
Renforcer la stabilité institutionnelle dans le cadre actuel : prévention de la cohabitation, alignement des calendriers présidentiel et législatif, charte de pratique gouvernementale
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M20.11
Droit au formulaire pré-rempli opposable : tout dispositif fiscal ou social est pré-rempli automatiquement à partir des données déjà détenues
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M28.6
Symétrie pénale des incitations à la haine raciale, religieuse ou ethnique : alignement strict des conditions de poursuite et de sanction
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M1.6
Créer une identité numérique citoyenne unique pour toutes les interactions avec l’État
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M1.18
Former massivement les agents publics à piloter, superviser et contrôler les agents IA — la montée en compétence, jamais le remplacement : l’agent public devient le superviseur souverain de la machine
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M26.2
Développer les liaisons rapides entre métropoles régionales : créer 15 nouvelles lignes à grande vitesse d’ici 2035
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M18.12
Exonération totale des charges patronales et de la CSG/CRDS sur les heures dominicales et 20h–22h, sans plafond pendant 10 ans
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M21.12
Trajectoire bas-carbone par cohorte sectorielle : industrie, transport, bâtiment, agriculture, échéances 2030/2040/2050
Économie d'Avenir · Énergie · 2050
Référence M15.4
Médecine du travail renforcée : visite annuelle obligatoire pour tout salarié exposé, financement État + entreprises, indépendance garantie
Société Épanouie · Retraites · 2030
Référence M11.7
Digitaliser le dossier médical partagé et le rendre interopérable entre tous les professionnels de santé
Société Épanouie · Santé · 2030
Référence M20.16
Doter l’État d’un socle agentique souverain et mutualisé — bâti sur Albert API et le SIAAG — pour faire tourner ses agents IA en France : souverain par défaut sur les usages sensibles, hébergé sous contrôle pour le reste
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M16.5
Imposer aux plateformes numériques (Netflix, Spotify) un investissement minimum de 25% dans la production Française
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M13.4
Supprimer les pénalités fiscales pour les familles nombreuses : quotient familial renforcé
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M33.9
Garantir la qualité et lutter contre la maltraitance : contrôle renforcé et transparence des établissements
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M17.6
Lancer un plan d’égalité dans le sport : parité financements masculins/féminins, lutte contre les discriminations
Société Épanouie · Sport · 2030