Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M1.1
Instaurer un contrat de gouvernement chiffré avec 50 indicateurs de performance publics, mis à jour trimestriellement
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M21.1
Construire 6 nouveaux EPR2 avec mise en service progressive d’ici 2040, plus 8 smr (Small Modular Reactors)
Économie d'Avenir · Énergie · 2040
Référence M6.3
Constituer une réserve cyber civile de 100 000 spécialistes mobilisables en 72h en cas d’attaque nationale
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M2.3
Baisser le taux marginal d’imposition sur le revenu de 45% à 38% pour relancer l’attractivité des hauts talents
État Efficace · Finances publiques & Fiscalité · 2030
Référence M9.5
Reconnaître le bénévolat comme pilier social : 3 jours de congé par an pour activité associative et statut juridique sécurisé du bénévole engagé
Nation & Cohésion · Bien-être · 2030
Référence M12.3
Mettre le numérique et l’IA au cœur des programmes dès le primaire : codage, pensée computationnelle, esprit critique
Société Épanouie · Éducation · 2030
Référence M26.24
Maillage drones Antilles-Guyane
Économie d'Avenir · Transports & Infrastructures · 2030
Référence M16.4
Défendre l’exception culturelle Française dans les négociations commerciales internationales et numériques
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M20.4
Soutenir massivement l’écosystème Français de l’IA : 50 licornes IA d’ici 2030
Économie d'Avenir · Numérique & Souveraineté · 2030
Référence M23.2
Refonder la relation franco-allemande comme moteur d’une véritable Europe-puissance, partenaire et non vassal de blocs extérieurs
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M33.8
Lancer un grand plan métiers du grand âge : recruter, former, fidéliser et garantir des ratios d’encadrement
Société Épanouie · Grand Âge & Autonomie · 2030
Référence M19.11
Retraite de l’entrepreneur : points bonifiés et capitalisation sur-plafonnée et abondée, pour qu’une carrière d’indépendant construise une meilleure pension qu’une carrière salariée
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M13.10
Congé parental partagé « modèle nordique » : 16 mois partageables dont 5 réservés au second parent, indemnisation à 80 %
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M26.14
Rénover les gares-pivot trains de nuit (Paris-Austerlitz, Paris-Bercy, Lyon-Perrache, Marseille Saint-Charles, Lille-Flandres) avec douches, salons et services nocturnes
France Monde · Transports & Infrastructures · 2040
Référence M24.4
Créer le statut de Chercheur-Entrepreneur pour faciliter la valorisation des recherches publiques en entreprises
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030
Référence M10.2
Assouplir les 35 heures : liberté pour les salariés et les entreprises de négocier le temps de travail à partir d’un accord de branche
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M32.3
Bouclier de primauté constitutionnelle dans les champs régaliens
France Monde · Europe & Souveraineté · 2030
Référence M18.15
Régime incitatif d’ouverture dominicale et de soirée pour les professions libérales : déduction fiscale exceptionnelle et bonification conventionnelle pour les professions de santé
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M13.11
Plan « Senior actif » 60-67 ans : maintien dans l’emploi, formation tout au long de la vie, retraite progressive flexible
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2040
Référence M24.8
Créer l’Agence Française de Sûreté de l’IA (AFSIA) : autorité indépendante de certification et de surveillance des systèmes d’IA à haut risque
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2030