Catalogue des 416 mesures de Vision France 2050
Le programme complet, structuré en 6 piliers, 33 domaines et 3 horizons, adossé à 61 pistes pragmatiques.
Référence M1.19
Bâtir une carte vivante et machine-lisible du droit français — lois, décrets, jurisprudence, procédures et services reliés — pour accélérer et fiabiliser la norme et donner aux agents IA un socle juridique sûr
État Efficace · Gouvernance & Réforme de l'État · 2030
Référence M18.1
Lancer un grand plan de réindustrialisation : objectif 15% du PIB industriel d’ici 2040
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2040
Référence M24.6
Développer le capital-risque deep tech : volet innovation du Fonds Souverain France, 25 Md€ sur 10 ans dédiés à l’IA, la biotech, le quantique et le spatial
France Monde · Recherche, Innovation & Espace · 2040
Référence M10.2
Assouplir les 35 heures : liberté pour les salariés et les entreprises de négocier le temps de travail à partir d’un accord de branche
Société Épanouie · Pouvoir d'achat · 2030
Référence M19.7
Renforcer Bpifrance avec 10 milliards de capital supplémentaires pour soutenir massivement les PME stratégiques
Économie d'Avenir · PME & TPE · 2030
Référence M5.11
Remontée du format des armées et programmation militaire renforcée
Sécurité & Défense · Défense · 2050
Référence M23.1
Restaurer une diplomatie Française indépendante : refus de l’alignement automatique sur Washington ou Bruxelles et capacité d’initiative propre
France Monde · Diplomatie & Influence · 2030
Référence M4.4
Plan national de guerre au narcotrafic : brigade nationale anti-trafics, saisie des avoirs et reconquête des points de deal
Sécurité & Défense · Sécurité intérieure · 2030
Référence M6.6
Créer un bouclier cyber national : accompagnement gratuit et mutualisé pour les PME, les collectivités, les hôpitaux et les opérateurs essentiels
Sécurité & Défense · Cybersécurité · 2030
Référence M18.16
Dérogation totale au droit commun du travail dans les ZES en matière de jours d’ouverture, d’horaires et d’organisation, sans préjudice du volontariat salarié
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030
Référence M21.8
Structurer la façade atlantique en pôles fonctionnels (ZES-M atlantiques sans tourisme)
Économie d'Avenir · Énergie · 2040
Référence M14.14
Réformer le cadre prudentiel d’octroi : HCSF rénové, capacité d’emprunt au reste-à-vivre et taux d’usure réactif
Société Épanouie · Logement · 2030
Référence M17.5
Développer le sport en entreprise : avantage fiscal pour les sociétés finançant des activités sportives à leurs salariés
Société Épanouie · Sport · 2030
Référence M28.7
Plafond effectif de parts d’audience cumulée par groupe média : modèle KEK allemand transposé en France
État Efficace · Médias & Pluralisme · 2030
Référence M29.8
Lutte contre les ultra-transformés et les sucres ajoutés : Nutri-score obligatoire élargi, taxation type sugar tax UK, formation médecins
Société Épanouie · Addictions & Protection des Publics · 2030
Référence M16.3
Réformer l’audiovisuel public : fusion en un grand média public moderne, sobre et de qualité
Société Épanouie · Culture & Patrimoine · 2030
Référence M21.12
Trajectoire bas-carbone par cohorte sectorielle : industrie, transport, bâtiment, agriculture, échéances 2030/2040/2050
Économie d'Avenir · Énergie · 2050
Référence M32.3
Bouclier de primauté constitutionnelle dans les champs régaliens
France Monde · Europe & Souveraineté · 2030
Référence M13.3
Instaurer un congé parental partagé de 12 mois avec remplacement du revenu à 80% pour chaque parent
Société Épanouie · Famille & Démographie · 2030
Référence M18.6
Créer un statut de Champion Stratégique pour 50 entreprises clés avec protection juridique, fiscale et capitalistique renforcée
Économie d'Avenir · Industrie & Emploi · 2030